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光明食品集团领导带队到东方先导调研

华夏酒报 2010-03-31 09:46 相关行业
光明食品集团领导带队到东方先导调研

  3月24日,光明食品集团纪委书记张大鸣、纪委副书记沈敏惠一行来到东方先导糖酒有限公司,就内部管控工作进行了专题调研。东方先导党委书记赵金祥代表班子介绍了公司经营发展总体情况,并就现有东方的管控模式、薄弱环节及相应的整改措施进行了专题汇报。

  光明食品集团纪委副书记沈敏惠在讲话中要求东方先导在转模式、调结构、扩发展过程中,进一步加强对项目、采购、改革等环节的监管力度,把握好市场布局、人力资源及管控体系建设三方面工作,在管理上做到计划要有普遍性、指导要有针对性、措施要有可行性。在落实管理措施的同时加强党风廉政建设,抓好警示宣传教育,教育员工遵章守纪,忠于职守,办事规范;提倡诚信;注重对员工的关心。对查出的问题要体现三不“放过”(原因未找出不放过,整改措施未落实不放过,责任未处理不放过),确保企业健康可持续发展和国资不流失。

  张大鸣在调研中首先对东方自成立以来在网络拓展、资源并购、市场销售等方面所取得的经营绩效和发展环境表示满意。他对东方先导下一步工作提出了五方面要求:一是利用整合、并购、上市契机,按照现代企业的要求,健全管控体制机制,完善法人治理结构,加强董事会、监事会及党自身的建设。二是进一步规范管理行为,关注细节与流程,努力提升管控水平,处理好“发展与管控、拓展与练好内功、商业模式转型与人才培养教育”三方面关系。三是通过“科技+制度+流程”进一步完善管理,解决“不想为、不敢为、不能为”的问题。四是在塑造企业形象的同时塑造好队伍,加快推进人才梯队建设,为发展提供人力资源保证。五是加强宣传教育和廉政建设,结合案例举一反三,开展法制、职业道德、诚信和行为规范教育。