人员涉黑百事措辞含糊
8月29日，相关法律专家告诉《国际金融报》记者，“姑且不论该事件真相到底如何，但都凸显出外资企业需要在中国市场加强企业社会责任上的建设。”
否认涉黑
今年6月20日，希尔顿酒店因股东涉黑、违法经营和故意扰乱社会秩序等诸多原因被重庆警方责令停业整顿。据悉，该事件牵扯到几位重庆市前高官——重庆市公安局副局长彭长健和原重庆规划局党组成员查红，香港某著名影星也被牵扯到该案中。而现在，百事西区公司副总裁丛明则似乎成为了最新的涉案者。
对于相关传闻，百事在发给《国际金融报》的声明中措辞含糊，“目前，我们对具体情况还不清楚，百事将根据需要全力配合相关部门进行调查。”百事同时强调，“百事公司恪守最高标准的企业道德和行为规范，在华近30年的业务运营中保持着长期良好记录。”但截至记者发稿，重庆警方还没有就上述传闻给出明确说法。
资料显示，丛明是百事在华企业中惟一一名完全从本企业培养、发展起来的华人高层管理人员，被喻为“百事可乐在中国培养的第一个本土化高管”。丛明本人也很争气，从普通的销售人员一直做到了部门主管。随后于2003年12月，他从广州百事调任重庆百事天府公司，担任总经理职务，并出任百事中国西区副总裁。据称，丛明销售业绩良好，在他的经营下，百事可乐在重庆市场的占有率保持在70%左右。
连遇风波
虽然丛明还未被官方最终确认涉黑，但其实，这不是百事今年第一次遇到麻烦。今年4月，中国天府可乐集团（曾与百事联合控股重庆百事天府饮料公司，后于2006年因资不抵债，将持有的所有股权以1.3亿元的价格全部出售给了百事）和百事对簿公堂，媒体援引天府总经理钱黄的表态称，“天府对百事的控告分6个步骤走，分别对百事在天府的商业秘密、商标、合同还有经营等方面采取的‘不正当的手段’进行控诉。”同时，天府还意欲向百事索赔4亿元。
今年5月，根据媒体报道，有3名员工申诉百事可乐广州违法用工，并索赔16万元。不过，对于两桩事件，百事均没有对外界作出相关回应。与此同时，百事可乐正与可口可乐在中国市场上围绕市场份额，展开“你追我赶”的竞争，并大规模地招聘人才，扩大自身的销售网络。而在业内人士看来，上述相关事件可能会对百事公司在竞争中产生一定程度的不利影响。
社会责任
事实上，在中国市场上，目前不光只有百事“引人注目”，不少外资企业也通过受贿、违法用工等“手段”吸引国人的眼球。去年8月，美国控制组件公司对外界承认贿赂中石油、中海油等中国企业人员，随后，江苏核电有限公司、中国石油材料设备有限公司、东方电气股份有限公司也逐一被媒体曝光。而去年爆发的力拓“间谍门”更是造成了企业双方乃至中澳两国间的“口水仗”。与此同时，不少外资企业却在中国部分地区享受着超国民的待遇，甚至被奉为“上宾”。
“如果想进一步发展，且为越来越多的国人所认同，部分外资企业需改变‘利’字当头的思想。”昨日，东南大学法学院张马林教授告诉《国际金融报》记者，“首先，就政府层面，相关部门不能太过迷信外资企业，在营造良好投资氛围的同时，加强对收受贿赂等相关方面的监管力度；其次，就司法层面，相关部门或可考虑完善针对外资企业的立法建设，甚至可考虑采用更严格的执法力度；再次，外资企业同样需要在中国市场坚守相关的道德约束。”
“更重要的是，外资企业在享受中国提供良好投资环境的同时，要相应承担起应有的社会责任。”张马林说，这样，才能真正地长时间立足中国市场。