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贵州茅台酒厂员工年终奖有所增长

未知 2014-02-10 10:18 企业新闻
对正在过冬的白酒企业而言,员工年终福利缩水是必然的事情。在白酒行业的标杆企业贵州茅台酒厂,员工们的

    对正在过冬的白酒企业而言,员工年终福利缩水是必然的事情。在白酒行业的标杆企业贵州茅台酒厂,员工们的年终实物福利发生了变化。贵州茅台股份有限公司一名员工表示,和去年相比,公司在年终发放的米、面、油、肉等十几类生活必需品的数量保持稳定,不过酒类的福利缩水不小。这名员工表示,去年她领了6瓶飞天茅台酒、1件迎宾酒,今年减为2瓶飞天茅台酒、1件王子酒。茅台酒厂相关负责人也向北京晨报记者证实了相关情况,这名负责人表示,年终福利的发放代表的是企业心意,调整是很正常的现象。

    记者了解到,尽管年终实物福利缩水,但贵州茅台酒厂员工们的年终奖并未缩水。贵州茅台酒厂一名工作人员对记者表示,年终奖在年前就发了,和去年相比有所增长,她对年终奖的金额还是比较满意的。她还表示,大部分员工的年终奖都出现了增长。据业内人士透露,茅台员工年收入最低标准也有12万元,年终奖普通员工能拿到4万多元,中层可以拿到十几万元。茅台集团公布的数据显示,2013年实现销售收入同比增长13.76%,利润总额同比增长8.27%,净利润同比增长5.03%。这也是白酒行业极个别能实现业绩正增长的企业。

    别的酒企就没那么幸运了。记者了解到,大型酒企的年终奖平均在2万元左右,大约相当于普通员工3到4个月工资,而管理层年终奖一般不超过4万元。酒企的管理部门年终奖一般会与年薪挂钩,而2013年大部分酒企都出现了业绩下滑的局面,这也意味着白酒行业整体年终奖情况并不乐观。