贵州茅台酒厂员工年终奖有所增长

    对正在过冬的白酒企业而言，员工年终福利缩水是必然的事情。在白酒行业的标杆企业贵州茅台酒厂，员工们的年终实物福利发生了变化。贵州茅台股份有限公司一名员工表示，和去年相比，公司在年终发放的米、面、油、肉等十几类生活必需品的数量保持稳定，不过酒类的福利缩水不小。这名员工表示，去年她领了6瓶飞天茅台酒、1件迎宾酒，今年减为2瓶飞天茅台酒、1件王子酒。茅台酒厂相关负责人也向北京晨报记者证实了相关情况，这名负责人表示，年终福利的发放代表的是企业心意，调整是很正常的现象。

    记者了解到，尽管年终实物福利缩水，但贵州茅台酒厂员工们的年终奖并未缩水。贵州茅台酒厂一名工作人员对记者表示，年终奖在年前就发了，和去年相比有所增长，她对年终奖的金额还是比较满意的。她还表示，大部分员工的年终奖都出现了增长。据业内人士透露，茅台员工年收入最低标准也有12万元，年终奖普通员工能拿到4万多元，中层可以拿到十几万元。茅台集团公布的数据显示，2013年实现销售收入同比增长13.76%，利润总额同比增长8.27%，净利润同比增长5.03%。这也是白酒行业极个别能实现业绩正增长的企业。

    别的酒企就没那么幸运了。记者了解到，大型酒企的年终奖平均在2万元左右，大约相当于普通员工3到4个月工资，而管理层年终奖一般不超过4万元。酒企的管理部门年终奖一般会与年薪挂钩，而2013年大部分酒企都出现了业绩下滑的局面，这也意味着白酒行业整体年终奖情况并不乐观。