古井迎宾酒核心价值观
核心价值观是判断企业及员工行为的标准，是行动的指南，是企业文化建设的核心与根本。古井核心价值观，从2
核心价值观是判断企业及员工行为的标准，是行动的指南，是企业文化建设的核心与根本。古井核心价值观，从2002年的“老老实实做人，实实在在做事，一切对事业高度负责”开始，至今已有三个版本，每一次版本更新都是企业战略调整的表现，是经营境界提升的体现。
以“五坚合一”为特征的古井员工核心价值观，适应了新的历史时期古井跨越式发展战略的需要，是贯彻“贡献美酒，乐享生活”企业使命、落实“做中国最好的白酒企业”愿景的必然要求。
以坚贞铸造忠诚：忠诚是一种信仰，是古井的核心能力所在。古井要不断提高顾客对古井的忠诚度、员工对企业的忠诚度。
以坚守光大文化：文化是企业发展的旗帜，是企业传承的基因。要在坚守中不断光大，弘扬古井酒文化。
以坚韧提升品牌：品牌是企业的“脸”，要坚持不懈地进行净化、美化、优化，谨防自己打垮自己。
以坚定管控质量：质量是企业的生命。古井以质量为天，坚持质量第一，永立名酒之林。
以坚毅描绘愿景：愿景是企业发展的指南。要坚定远大理想与目标，不动摇，不懈怠，不存侥幸之心。
“五坚合一”，必将推动古井大步跨越，所向披靡，无坚不摧。
安徽省古井贡酒股份有限公司
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