“绿色发展”是茅台集团灵魂也是社会责任

    在茅台集团的企业文化里，与生态环境相冲突的，无论关乎销售业绩、基酒产量、供应成本、还是规模扩张，统统都要让道，在茅台人最看重的“品牌、品质、工艺、环境、文化”五个核心竞争力中，“环境”从来都是决策层重要的考量。“环境护企”是不容置疑的战略方向。

    深入“环境护企”战略,“环保攻坚年”、“环保提升年”、“深化生态文明建设改革年”……十二五期间，茅台集团打赢了一场场漂亮的“战役”。

    这样的“绿色”教育更是深入到每一名茅台员工的内心。茅台集团多次组织员工植树造林，近年来，公司新增绿化面积5.6万平方米，新厂区绿化总面积达60万平方米，绿化率达23.7%。

    茅台厂区空气质量常年处于“良好”的状态，空气中二氧化硫和PM10平均浓度大大降低，空气质量优良较高。

    在做自己生态文明理念建设的同时，向全社会传递“绿色”信心是茅台集团履行企业社会的责任的重要部分。今年初，茅台集团与共青团贵州省委等部门联合开展了“茅台情·青春行——保护赤水河环保公益行动”，3年预计植树共750亩，约4万余株。事实上，茅台集团已经连续14年在赤水河沿岸开展种植“共青林”植树活动，对赤水河岸进行绿化。

    特别值得注意的是，在赤水河沿岸的5县（市）团委还将组织当地青年成立“保护赤水河青少年生态环保社团”，并开展绿化环保宣传活动和造林植树活动，打造赤水河生态文明建设的风景线及青少年体验生态文化、接受生态教育的重要基地，让“绿色”的观念从小深入当地孩子们的内心。

    现在，茅台这个卓越的民族品牌企业骄傲地向世界发声：“生态文明”这一长远的发展理念和战略已经融入到企业的骨髓和灵魂之中。

    展望“十三五”，茅台集团计划在更广泛的空间参与生态文明建设，培养出一种具有鲜明企业特色的绿色生态文化，让更多人加入其中，引领越来越多的企业加入到推动生态文明建设、普及生态文明理念的讨论之中，并从中获得更好的智慧营养。