多美滋作为最大“黑马”让奶粉企业首次成为中国员工最向往公司

    近日，由《财富》发布的“中国最适宜工作的公司”榜2011年排名揭晓，杰尼亚、东风日产的20家企业榜上有名。多美滋作为最大“黑马”，让奶粉企业首次成为中国员工最向往公司。

　　据悉，“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选是根据各参与企业“敬业度指数”的得分来甄选出“卓越雇主”。该评选自2003年起，已举行5次，已然成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。2011年的“卓越雇主”自200多家参选企业中选出。由于此次参与调研的企业的所有员工都需要参与到调研中来，给自己的“东家”打分，因此，评选结果成为不少员工职业规划的重要参考依据。本次揭晓的“中国最适宜工作的公司”榜，本地企业与跨国企业各占半壁江山，包括百胜集团、路易威登、沃尔玛等大型跨国巨鳄仍受国内雇员青睐，而三一重工、苏宁电器等本土“巨无霸”则登上国内企业的榜单。

　　本次榜单最大的黑马——多美滋首入榜单，让奶粉企业瞬时成为国内员工瞩目焦点。接受调查的雇员表示，普遍看好多美滋的发展前景。行业-品牌、完善的福利制度、良好的职业发展空间以及对社会责任的重视等诸多因素为多美滋赢得高分。
　　“吸引员工的除了企业的经济实力，更需要有让员工认同的价值观。”多美滋婴幼儿食品有限公司总经理卢敏放表示，吸纳、保留优秀人才是企业管理的长期课题，对多美滋中国员工而言，在投资决策、产品生产、商业运营、回馈社区、内部日常沟通等各个方面，都能感受到公司始终实践着“恪守诚信、以人为本、开放心态、亲和信赖和热忱向上”的核心价值观。

　　据了解，颇受中国员工亲睐的多美滋有一套完善的员工培养与保留制度，提倡“每个人的职业发展都是由自己掌控，每个人都是自己职业发展的主人翁”，并充分尊重员工的个人发展意愿。针对不同员工的需要，多美滋提供了各类培训课程，如针对新员工的系统新员工培训、针对员工综合能力和-力发展的多美滋中国大讲坛系列课程、由各部门自行组织的以提高员工业务能力为目的部门培训、以及各类讲座和外部公开课等。2010年，公司累计投入超过1400万人民币，系统培训覆盖了全国90%以上的员工， 60%的员工培训时间超过24小时。