雀巢香港公司二百人罢工要求加薪百分之七

   继维他奶及屈臣氏蒸馏水运输工人抗争成功改善待遇后，雀巢香港有限公司的车长、营业员及送货工人约二百人二十七日罢工。劳资双方进行谈判，工人不满谈判结果，双方谈判破裂，工人今日会继续罢工抗争。罢工已造成总值四百万元货品无法送出。

    七月二十七日早上六时半，来自雀巢公司雪糕部及牛乳制品部的约二百名工人，于雀巢元朗厂房外罢工，期间高叫抗议口号，拉横幅，并将两辆送货的冷冻大货车横泊在厂房闸口，不准其他车辆出入。劳工处代表到场斡旋，至下午五时，劳资双方结束第二轮谈判并宣布谈判破裂。

    此次罢工，工人要求加薪百分之七，佣金加百分之六，并要求资方恢复九六年前的佣金制，即以货价而非按以折扣的单价发放佣金。而资方答应仅加薪百分之四，并于下月一日恢复以货品原价发放佣金，年底才检讨薪酬。工人不满谈判结果，决定今日继续罢工。

    罢工令奶类、豆制产品、雪糕及雪条等不能送出市面，百佳及惠康发言人称影响暂时不大。

    工会及学者预计在高通胀下，基层工人生活受损，工人发动工潮争取合理回报将成趋势。除了运输工人外，同样属于低收入的外判保安员及清洁工等体力劳动工人，亦存有爆发工潮力争加薪的隐忧，而该类工潮会增加社会的不稳定性，属于高通胀带来的后遗症。

    有劳工团体指不少雇主在九一一、沙士事件等经济低迷时期连番减薪、削福利，但近年经济复苏却得不到增薪，他形容，雇主只能共时艰不能共富贵，是引发多次工潮的原因。亦有雇主代表承认，工资增长未必能追及通胀，呼吁雇主尽量顾及员工的困难，适当地调整薪酬，不要“聪明反被聪明误”。