承载公众期许 青啤斩获殊荣：中国最受尊敬企业十年
本次中国最受尊敬企业十年评选以新世纪头十年为时间维度，深入审视、盘点整个中国最受尊敬企业群体。活动
本次“中国最受尊敬企业十年”评选以新世纪头十年为时间维度，深入审视、盘点整个“中国最受尊敬企业”群体。活动历时4个月，经过100位各领域精英广泛提名及25位专家决选。最终，青岛啤酒凭借其始终秉持的“三维商道”、“人的价值永远高于物的价值，社会的价值永远高于企业的价值”的责任理念及卓有成效的实际行动持续引领着行业的发展方向，获得了社会的广泛认可和尊敬，摘得“中国最受尊敬企业十年成就奖”这一荣誉，成为啤酒行业唯一获奖的企业代表。正如组委会给出的获奖理由一样，它不仅是一个有责任感的企业公民、一个有情有义的企业公民，更是一个有使命感的企业公民。
业内专家表示，相比往届最受尊敬企业评选，此次十年成就奖评选活动规格更高，所参评的企业更具代表性，他们不仅是行业领导者、标杆及时代的榜样，也承载着公众对商业社会未来的期许。
当天下午的颁奖活动吸引了来自各界的近500名嘉宾、代表参与，活动以“走向伟大企业”为主题，分别从“守义、创新、责任、持续和领先”话题切入设立了分论坛，深入探讨了各企业在推动商业文明发展中所做的努力。基于青岛啤酒在履行责任公民方面所做出的突出表现，青岛啤酒股份有限公司副总裁刘英弟代表企业接受颁奖并受邀参与“企业如何看待社会责任”版块主题部分的论坛发言，就青啤公司责任理念、文化、案例等内容与大家进行了分享、介绍。
百年如一的坚持 成就企业责任胸怀
“一个可持续健康发展的企业，应该是责任付出与信任收获的互动过程，付出的是责任，收获的是信任。责任是一种坚持。而如果一家企业能用一个永续的责任体系去推动责任的实现，这家企业就是值得人们尊敬的。”青岛啤酒股份有限公司副总裁刘英弟如是说。
在商业实践过程中，青啤公司认为企业发展是资本的组合发展，其中包括货币资本、人力资本、环境资本、自然资本和社会资本。但通常企业会过度关注货币资本对企业的贡献，而容易忽略社会资本与环境资本对企业财富创造的贡献。因此我们认为作为拥有百年历史的啤酒生产企业，青岛啤酒始终遵循“人的价值永远高于物的价值，社会价值永远高于企业价值”这一理念，把社会责任放在企业发展首位；始终均衡关注对环境资本、社会资本与人力资本等合理回报。青啤公司在发展中奉行，你能让多少人成功，就有多少人让你成功；你能让多少人赚钱，就有多少人让你赚钱；你能尊重多少人，就有多少人尊重你；你能对多少人负责，就有多少人对你负责。
青啤公司副总裁刘英弟在论坛案例分享中说，青啤新员工从进厂那刻起要学习的不仅仅是理论和操作方法，更重要的是学习公司的责任文化，百年来青啤人始终倡导的是“好人酿好酒”，只有新员工从根本上、内心意识上自觉养成先做一个好人的认识，被这种责任文化所感染、熏陶，他才能从行为表现上、工作态度上自觉的养成好的习惯，真正的去严格要求自己，最终酿出消费者满意的好酒。一个酒厂做一罐好酒容易，难的是罐罐是好酒。百年来，青岛啤酒就是这样一代代坚持下来的，我们像酿造一件工艺品一样做每一瓶啤酒，让消费者因饮用青岛啤酒而快乐。
在青啤的“和谐价值链”体系中，青啤与合作伙伴并非单纯的合作关系，而在于推行“共盈、共赢、共荣”。比如帮助酒花供应商改善烘焙技术，与酒瓶供应商共同攻克技术难关，并手把手的指导经销商如何经营管理。这样的尝试，成功降低了供货商的生产成本，改变了供求双方纯粹的交易关系；青啤秉承“好心有好报”的朴素环境观，每年投资几千万元用于环保和节能减排，并在行业内率先启动温室气体盘查，实施碳的闭环管理，引领行业向绿色经济模式发展；对于社会，青岛啤酒每年投入数千万元来支持解决自然灾害所带来的损失、来帮助扶持教育事业、开展各项慈善公益项目，为众多普通人搭建实现体育梦想、爱心梦想、责任梦想的舞台；青岛啤酒勇于开拓创新，作为世界第六大啤酒厂商，代表中国品牌为转型期的中国经济赢得荣耀与尊敬做着自己的努力，而且也为内外部客户提供了回报、为股东和社会创造了财富。
业内人士认为，青岛啤酒之所以能够获得“中国最受尊敬企业十年成就奖”，其一贯积极履行公民责任的良好企业素质，始终坚持把客户价值最大化作为责任的起点以及在引领中国啤酒行业绿色发展等方面，都起到了至关重要的作用。未来，也期待像青岛啤酒这样的一大批企业代表都能扛起责任大旗，用责任行为为各利益相关方带去更多的光荣与梦想。
业内专家表示，相比往届最受尊敬企业评选，此次十年成就奖评选活动规格更高，所参评的企业更具代表性，他们不仅是行业领导者、标杆及时代的榜样，也承载着公众对商业社会未来的期许。
当天下午的颁奖活动吸引了来自各界的近500名嘉宾、代表参与，活动以“走向伟大企业”为主题，分别从“守义、创新、责任、持续和领先”话题切入设立了分论坛，深入探讨了各企业在推动商业文明发展中所做的努力。基于青岛啤酒在履行责任公民方面所做出的突出表现，青岛啤酒股份有限公司副总裁刘英弟代表企业接受颁奖并受邀参与“企业如何看待社会责任”版块主题部分的论坛发言，就青啤公司责任理念、文化、案例等内容与大家进行了分享、介绍。
百年如一的坚持 成就企业责任胸怀
“一个可持续健康发展的企业，应该是责任付出与信任收获的互动过程，付出的是责任，收获的是信任。责任是一种坚持。而如果一家企业能用一个永续的责任体系去推动责任的实现，这家企业就是值得人们尊敬的。”青岛啤酒股份有限公司副总裁刘英弟如是说。
在商业实践过程中，青啤公司认为企业发展是资本的组合发展，其中包括货币资本、人力资本、环境资本、自然资本和社会资本。但通常企业会过度关注货币资本对企业的贡献，而容易忽略社会资本与环境资本对企业财富创造的贡献。因此我们认为作为拥有百年历史的啤酒生产企业，青岛啤酒始终遵循“人的价值永远高于物的价值，社会价值永远高于企业价值”这一理念，把社会责任放在企业发展首位；始终均衡关注对环境资本、社会资本与人力资本等合理回报。青啤公司在发展中奉行，你能让多少人成功，就有多少人让你成功；你能让多少人赚钱，就有多少人让你赚钱；你能尊重多少人，就有多少人尊重你；你能对多少人负责，就有多少人对你负责。
青啤公司副总裁刘英弟在论坛案例分享中说，青啤新员工从进厂那刻起要学习的不仅仅是理论和操作方法，更重要的是学习公司的责任文化，百年来青啤人始终倡导的是“好人酿好酒”，只有新员工从根本上、内心意识上自觉养成先做一个好人的认识，被这种责任文化所感染、熏陶，他才能从行为表现上、工作态度上自觉的养成好的习惯，真正的去严格要求自己，最终酿出消费者满意的好酒。一个酒厂做一罐好酒容易，难的是罐罐是好酒。百年来，青岛啤酒就是这样一代代坚持下来的，我们像酿造一件工艺品一样做每一瓶啤酒，让消费者因饮用青岛啤酒而快乐。
在青啤的“和谐价值链”体系中，青啤与合作伙伴并非单纯的合作关系，而在于推行“共盈、共赢、共荣”。比如帮助酒花供应商改善烘焙技术，与酒瓶供应商共同攻克技术难关，并手把手的指导经销商如何经营管理。这样的尝试，成功降低了供货商的生产成本，改变了供求双方纯粹的交易关系；青啤秉承“好心有好报”的朴素环境观，每年投资几千万元用于环保和节能减排，并在行业内率先启动温室气体盘查，实施碳的闭环管理，引领行业向绿色经济模式发展；对于社会，青岛啤酒每年投入数千万元来支持解决自然灾害所带来的损失、来帮助扶持教育事业、开展各项慈善公益项目，为众多普通人搭建实现体育梦想、爱心梦想、责任梦想的舞台；青岛啤酒勇于开拓创新，作为世界第六大啤酒厂商，代表中国品牌为转型期的中国经济赢得荣耀与尊敬做着自己的努力，而且也为内外部客户提供了回报、为股东和社会创造了财富。
业内人士认为，青岛啤酒之所以能够获得“中国最受尊敬企业十年成就奖”，其一贯积极履行公民责任的良好企业素质，始终坚持把客户价值最大化作为责任的起点以及在引领中国啤酒行业绿色发展等方面，都起到了至关重要的作用。未来，也期待像青岛啤酒这样的一大批企业代表都能扛起责任大旗，用责任行为为各利益相关方带去更多的光荣与梦想。
