我国私营企业家族制管理色彩依然很浓

　新华社北京３月２５日电（记者魏武）日前出版的中华全国工商业联合会、中国民（私）营经济研究会主编的《中国私营经济年鉴（２００６年６月―２００８年６月）》显示，我国私营企业的产权结构仍以私人资本为主体，股权多元化进展缓慢。家族制管理色彩依然很浓，典型的家族制企业占到较大比重。

　　年鉴引用中央统战部、全国工商联、国家工商行政管理总局、中国民（私）营经济研究会２００８年开展的第８次全国私营企业抽样调查显示，我国私营企业实行民主决策和引进职业经理人的私营企业在增加，但私营企业治理结构仍然是业主主导。

　　——有限责任公司比重有所上升，股份有限公司比重有所下降。根据本次调查结果，注册私营企业中有限责任公司占７２％，比２００５年上升了６．４个百分点，股份有限公司的比重比２００５年略有下降，由６．３％下降到５．７％。股份制企业无论在规模、销售额、缴税额还是税后净利润方面，都要远远高于私营企业平均水平，比一般企业高出２．５倍到４．５倍，企业股份化的优势十分明显。

　　——私人资本为主体的特征依然明显，股权多元化进展缓慢。本次调查发现，无论是企业登记注册时的实收资本构成，还是２００７年底的所有者权益构成，尽管有多元化趋势，但始终都以私人资本为主，外资、国有或集体企业资本、各级政府投资以及其他投资主体的资本所占比重都非常小。总的说来，样本企业的资本构成，从转摘于中国酒业新闻网登记注册之时到２００７年底，单个私人资本比重略有下降，但变化并不明显。这表明，我国私营企业股权多元的趋势十分缓慢。

　　——引进职业经理人的企业在增多，但企业主在企业管理中仍占主导地位。２００７年，由业主本人负责日常管理的企业占３５．２％，比上次调查时下降了４．３个百分点，由业主本人与其他主要管理人员共同负责日常管理的企业占５８．１％，比上次调查时上升了５．６个百分点，表明职业经理人正在逐步被引进私营企业。同时，本次调查显示，私营企业主担任企业总裁、（总）经理的占８９．３％，与２００６年调查比较，仅下降了０．９个百分点，说明私企业主集投资者与经营管理者于一身的状况没有根本改变。

　　——家族制管理色彩依然很浓，典型的家族制企业占到四成左右。此次调查发现，在有效样本中，董事会和企业高管中有１个以上近亲属的企业分别占５６％强和４４％弱。以业主近亲属担任董事或高管的人数加上业主本人之和，除以企业投资者数得出的比值，判断企业是否实行家族制管理。据此，在２６６７个有效样本企业中，算不上典型家族制管理的为１６１９个，占６０．７％；属典型家族制管理的企业有１０４８个，占３９．３％。进一步分析表明，与１９８９年以前成立的企业相比，２０００年以后成立的企业中实行家族制管理模式的企业所占比重下降了１６．８个百分点，表明新成立的企业在管理上相对更开明、更开放一些。