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人力资源从业者的三层境界 10-26

第一营销网 2012-10-26 10:46 营销管理
人力资源从业者的三层境界 10-26 本人从事HR十数年,阅人力资源从业者无数,细细品来,人力资源从业者的境

人力资源从业者的三层境界  10-26

 本人从事HR十数年,阅人力资源从业者无数,细细品来,人力资源从业者的境界可分成三层。本文纯属笑谈,甚是极端,年轻气盛者,请绕行,勿理会!

    人力资源从业者的三层境界:

    第一层——部事人(不是人)

    第二层——干人事

    第三层——佛(佛光普照、众生拜)

    第一层——部事人(不是人)

    在大多数老板和员工的眼里,这一层“不是人”具有极强的“鬼性”。

    “鬼性”对于老板来讲,它不能创造价值、消耗资源、制造矛盾、挑起事端、诸事无为、听声筒传,只是个摆设罢了;

    “鬼性”对于员工来讲,它会咆哮、会咬人、对上摇尾巴、对下呲呲牙。

    理性表达:老板说,人事部不会做“人事”;员工说,人事部从来不干“人事”。

    约占比例:20%左右(时代变迁,数量减少)。

    第二层——干人事

    “鬼性”得以还阳,成功脱变为“人”,这是质的飞跃。

    为“人”难,为“人事”更难,但能脱离“鬼性”,质变为“人”实属不易;

    难为“人”,总比“非人”要胜过百倍,在做“人事”的道路上坚定前行吧!

    理性表达:老板说,人事部会办事;员工说,人事部为民办事。

    约占比例:70%左右。

    第三层——佛(佛光普照、众生膜拜)

    佛是人而不是神、佛是真平等者、佛不是独一无二的,人人皆可成佛。

    佛不是用来膜拜的,佛是用来学的,学人力资源真知,做人力资本运作专家;

    佛对众人平等,不偏不倚,对上为“资本投入”负责,对下可为民请愿;

    庙中菩萨虽未泥塑,却借佛光普照众生,众生为之顶礼膜拜;

    佛存在于你我心中,你我皆可成佛!

    理性表达:老板说,人力资源部懂得“他山之石,可以攻玉”;员工说,人力资源部温暖在我心。

    约占比例:10%左右