高企业经营管理能力 逐步走向卓越

　聚祥春茗茶自成立以来已在风雨中走过了十余载，其以诚实守信、团队至胜、追求卓越、协作发展的服务理念，向消费者展示出了聚祥春茗茶的独特魅力。如今，其近两百家加盟连锁分店的庞大规模，朝气蓬勃的员工队伍，系统完善的连锁运营体系，都彰显出了聚祥春茗茶作为“中国茶产业十强连锁企业”的卓越气质。在企业的迅猛发展过程中，聚祥春茗茶不断自我超越，努力提高经营管理能力，逐步走向卓越。

　　聚祥春茗茶不断改进质量管理体系，提高经营管理质量。通过与员工、加盟商系统的联系与合作，加强了与终端消费者的沟通与交流，同时也增强了员工的质量意识，推动了聚祥春企业内部战略组织、绩效模式的有效调整。从茶叶种植、生产、研发到终端加盟店经营管理等各个环节，在保证其正常运作的前提下都有效地控制了成本，节约了资金和资源。聚祥春茗茶管理者表示，聚祥春茗茶提高质量经营管理的举措是切切实实在进行中的，从战略方案的谋划到执行稳步推进，企业追求的不是速度，而是注重循序渐进的规律，确保企业持续发展。

　　质量是要靠人做出来的。聚祥春茗茶以“学习、务实、合作、创新”的经营理念滋润着员工，激励员工一切从实际出发，脚踏实地的做人，切切实实地把每一项工作做到位，杜绝敷衍拖拉的工作态度，有效地增强了员工把事情做好做漂亮的动力。同时，在聚祥春企业的规章制度中，明确员工工作岗位的要求，让每一个工作环节都有章可循，用以制约员工在工作中的不良行为，培养员工按照标准规范去做事的良好习惯。而完善的质量考核体系，更使得员工的工作质量得到了切实的考核和提高，进一步加强了员工的质量意识。

　　聚祥春茗茶之所以能够取得如今加盟店遍地开花的卓越成绩，与其厚重的企业文化、管理者的创新思想和英明决策、企业与加盟商的合作共赢、高效的人才培养以及完善的加盟政策、强大的研发能力等等是分不开的。在未来的日子里，聚祥春茗茶将继续推动企业经营管理质量的提高，努力走向卓越，打造一流的茶叶加盟品牌。

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作者：聚祥春茗茶

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