重庆啤酒集团：企业文化 凝聚力量

        【中国糖酒网啤酒新闻资讯】一位著名企业家曾经说过：“如果一个企业一味追求利润而放弃精神浸润，那它已经开始走下坡路。”企业文化的构建虽然不能用各种指标衡量，但是，它对于员工精神面貌、企业长期持续发展却有着深远的影响。
        重啤宜宾公司清醒地认识到，当前，企业竞争已经从产品、技术竞争逐步转向人才的竞争和文化的竞争，而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。建立企业文化，将企业文化建设被纳入公司党委工作重要内容，着力培育具有重啤宜宾公司特色的企业文化，打造企业的软实力，使企业文化成为激励、凝聚全体员工共同努力奋进的精神支柱和动力支持。
        坚持把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。培养了以“重德诚信、团结拼搏、争创一流”的企业精神；“市场是企业的生命、质量是企业的保证”的管理观念；“让消费者满意是是全体员工的共同责任”的服务理念。开展了“创建学习型企业，争做知识型员工”等多种形式的文化活动，达到了用先进的企业文化凝聚职工，为企业的发展自觉爱岗敬业，全身心投入岗位工作中的效果。
        倡导员工健康生活、快乐生活。关爱员工的工作、生活、学习和身心健康。今年上半年，公司党委就组织了“三八节”女职工趣味运动会、“五一”书法赛、“五四”卡拉ok赛、第三届维修钳工、电工技能竞赛等形式多样内容丰富的活动，各项活动不仅增进了员工间的友谊，充分展示了公司员工精神文明建设的风采。还陶冶了广大员工的情操，调节了身心，有助于提高员工队伍素质，有利于活跃的企业文化氛围的营造，对公司健康稳定发展有着重要现实意义。