百年青啤，靠“知行合一”做久

　　黄克兴（青岛啤酒股份有限公司总裁）称：“荣誉既是褒奖和肯定，更是鞭策和鼓励。青岛啤酒有责任通过管理创新，在不断提高企业核心竞争力的同时，让我们的客户、员工、合作伙伴，乃至众多中国企业分享我们的管理创新成果。”

　　同时，黄克兴对“中国企业管理”也给予了自己的解读：“虽然每家企业所处的行业不同、发展阶段不同，但管理是相通的。管理理论和工具千千万，我们要做的是从层出不穷的管理方法和工具中，围绕企业战略目标实现，和企业自身发展阶段，找到适合而行之有效的管理方法，适合的就是最好的，知行合一，能够带来效益提升、效率提高的管理就是正确的。”

　　知行合一的管理智慧，使得青岛啤酒的系统力和运营能力得到持续提升，搭建了使企业得以“可持续发展”的大系统，也让青岛啤酒取得了突出的经营绩效。2013年前三季度，在行业微增的背景下，青岛啤酒完成啤酒销量753万千升，同比增长11%；实现营业收入241.93亿元，同比增长11.68%；净利润21.65亿元，增长高达28.7%；而登陆A股H股20年的青岛啤酒，双创历史新高，被誉为中国企业“价值投资的典范”……

　　“中国管理学院奖”由《北大商业评论》发起评审，旨在寻找优质管理典范，打造本土管理标杆。作为学术界和企业界具有重大影响力的奖项，至今已成功举办五届，评选挖掘出了一批优秀企业的突出管理创新成果，这些成果的分享、应用和实践，影响和带动了更多的中国企业通过管理创新走上了转型升级和可持续发展的道路。