不要在职场上对任何人说无聊的话

　　如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可;

　　如果你想表达但是词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说;

　　如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境，建议让别人起话题;

　　如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句;

　　说话要干净利索，直指问题的核心。

　　除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。

　　尊重别人的习惯。

　　习惯是种思维的惯性。

　　你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。

　　你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯;

　　你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯;

　　尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。

　　速度要比别人快10倍，一定要快。

　　评论的语言技巧是话只说七分。

　　与做结论不同，结论是必须要做，而评论往往是随意的交谈。

　　做结论要切中核心，刀刀见血;

　　聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意，蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往没有办法，只能用手段。