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锁炳勋-安徽金种子酒业股份有限公司董事长

买购网 2016-10-20 17:28 企业人物
锁炳勋,1955年生,男,回族,中共党员。安徽省第九届人大代表,第十届、十一届全国人大代表。 1992年7月2

    锁炳勋,1955年生,男,回族,中共党员。安徽省第九届人大代表,第十届、十一届全国人大代表。



    1992年7月23日,担任阜阳麻纺厂厂长兼党委书记,创造了百日扭亏为盈的奇迹;

    1993年11月5日,兼任阜阳酿酒酒总厂厂长兼党委书记,三年超越150家对手,挤身全国白酒行业前列;

    1996年8月22日,兼任阜阳玻璃厂厂长兼党委书记;

    1996年11月5日,组建安徽金种子集团有限公司,担任董事长兼党委书记;

    1998年,设立“安徽金种子酒业股份有限公司”兼任董事长,并成功上市。

    他先后荣获安徽省赶超工程功臣,安徽省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、连续两年荣获中国公众调查“华德奖”等200多项荣誉。在全国、全军推广,被列为安徽省十大企业管理法,荣获第二届全国管理现代化成果奖。1999年,被中国企业管理协会授予“中国企业管理杰出贡献奖”。

    安徽国企改革第一人。1992年,小平同志南巡讲话开启了中国改革开放的伟大变革时代。时年38岁的锁炳勋顺应时代潮流,以敢为人先的改革精神大刀阔斧地在企业内部推进“三项制度”改革,率先打破“铁饭碗、铁工资、铁交椅”的劳动制度,精减科室,减少管理层级;裁减冗员,破除员工身份界限,实行竞争上岗;改革分配制制度,实行“人岗匹配、岗薪匹配、薪绩匹配”,上不封顶,下不保底;实行“快节奏、高效率、满负荷”的工作法;真改严管,真抓实干,重奖有功者,表彰鼓励实干者,鞭策促进转变者,批评教育不干者,打击处理捣蛋者,大力弘扬正气,狠刹歪风邪气,让做事的人有舞台,让成事的人有回报,增强了广大员工的危机感、责任感、使命感;使企业摆脱了困境,焕发了生机,推动了改革管理双动态,改革管理双推进,改革管理双和谐,改革管理双到位;开创了国企改革的新局面,树立了国企改革的新典范。

    国企扭亏增盈第一人。1992年在全国麻纺行业处于低谷时期,锁炳勋带领阜阳麻纺厂率先实现“百日扭亏”;1993年兼任阜阳酿酒总厂厂长兼党委书记后,他以非凡的胆识和魄力强力实施“抓改革,创品牌、拓市场”三大举措,使酒厂利税连年翻番。在他的带领下,金种子先后重组兼并了14家国有破产亏损企业,盘活存量资产7亿元,创造了万人就业岗位。他独创动态管理法,被列为安徽省十大管理法之一,荣获全国企业管理现代化创新成果奖;1996年,他作为全国“八大扭亏人物”之一,被中央电视台《经济半小时》栏目隆重推出;1997年元月21日,在无锡召开的全国企业管理工作会议上,他作为安徽国企的唯一代表介绍企业改革管理经验,受到时任副总理吴邦国的充分肯定。

    带领企业在业内争创“中华慈善奖”第一人。锁炳勋首创徽酒公益营销先河,始终坚持以履行社会责任打造爱心品牌,在支持社会公益慈善事业方面一直走在行业的前列,开创了一条企业发展与社会责任相辅相成的和谐共进之路,实现了品牌价值和经营业绩的双提升。自93年以来,金种子累计上缴税收40亿元;累计捐款捐物1亿元,成为全国白酒行业唯一一家被国家民政部授予的“中华慈善奖”的企业。

    锁炳勋坚持产品经营和资本运营双轮驱动,实现了产品经营和资本运营双丰收。1996年11月5日,他组建安徽金种子集团有限公司,1998年8月12日,作为独家发起设立的安徽金种子酒业股份有限公司成功上市。金种子酒上市后,又先后成功实施了配股和定向增发,共募集资金12.4亿元;2009年,金种子酒股票涨幅356%,2010年涨幅140%;连续两年涨幅位居全国食品饮料板块第一,股票市值实现了从六亿到百亿的跨越,2010年公司荣获"中国上市公司市值绩效百佳企业"称号。

    锁炳勋坚持聚焦资源做强主业白酒的发展战略,致力于打造中国大众白酒实力品牌。独创物理恒温窖藏新技术,首定《柔和型白酒》新标准,是中国柔和型白酒的开拓者。2005年,公司成功推出柔和种子酒,祥和种子酒、恒温窖藏醉三秋,经过六年的市场运作,进一步确定了“柔和种子酒”的核心产品定位和“徽蕴金种子”的高端产品定位。“颍州佳酿”被国家商务部授予“中华老字号”,公司成为全国为数不多的同时拥有三个国家号品牌的企业。

    锁炳勋坚持文化育企,大力弘扬忠诚奉献的企业精神。锁炳勋传承新徽商百折不挠、出奇制胜、敢为人先的竞争精神,大力弘扬“五种精神”:用主人翁精神管理企业,用改革精神发展企业,用创新精神铸造企业,用团队精神引领企业,用奉献精神凝聚企业;在企业内部形成了全员共同信守的“忠诚是大智,敬业是美德”的核心价值观。

    进入十二五,锁炳勋气魄雄伟、自信满满,提出了到2015年底实现销售收入、净利润、上缴税金、股票市值和员工收入五个翻两番、打造百年基业,建设幸福企业的宏伟目标。