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老员工管理的“魔法秘笈” 10-17
老员工管理的魔法秘笈 10-17 您的企业老员工，您感觉是资产？还是负债呢？一般情况下，企业往往特别优待老...
营销管理 2012-10-17 -
新员工懈怠为哪般？ 10-17
新员工懈怠为哪般？ 10-17 新员工好呀，主动，积极，认真，八点半才上班，八点就来了，把店里扫的干干净净...
营销管理 2012-10-17 -
制度性严厉监管经销商团队 10-17
制度性严厉监管经销商团队 10-17 经销商的团队成员的组建和管理，因为素质的参差不齐，靠成员的自觉性很难...
营销管理 2012-10-17 -
农资产品管理必须天天315 10-17
农资产品管理必须天天315 10-17 抛砖引玉 市场现状令人堪忧 据媒体报道： 2011 年，安徽阜阳盐业和公安部...
营销管理 2012-10-17 -
如何管理你和你的老板之间的关系 10-17
如何管理你和你的老板之间的关系 10-17 有时候我觉得员工们认为他们的老板就像神仙或一样无所不知，对一切...
营销管理 2012-10-17 -
什么是“可视力”管理？ 10-17
什么是可视力管理？ 10-17 经常会有人问我：什么是可视力管理？这个问题属于知识性和实操性问题，关于这个...
营销管理 2012-10-17 -
什么是“可视力”管理？ 10-17
什么是可视力管理？ 10-17 经常会有人问我：什么是可视力管理？这个问题属于知识性和实操性问题，关于这个...
营销管理 2012-10-17 -
管理：一靠理想 二靠制度 10-17
管理：一靠理想 二靠制度 10-17 N年前曾读过《邓小平文...
营销管理 2012-10-17 -
管理问题根源在岗位，答案在流程 10-17
管理问题根源在岗位，答案在流程 10-17 管理问题经常反应在人的身上，但问题的根源往往都出在流程。流程不...
营销管理 2012-10-17 -
管理寓言故事：管理羊群 10-17
管理寓言故事：管理羊群 10-17 彼得不是沙皇，是呼伦草原上的一只老公羊。 彼得出生在巴特尔家的羊群，成...
营销管理 2012-10-17 -
从专职管理到全员管理 10-17
从专职管理到全员管理 10-17每逢我组织企业内部竞聘活动，当我向应聘者提出有关竞聘成功之后的工作思路时...
营销管理 2012-10-17 -
如何让部属理解自己 10-17
如何让部属理解自己 10-17 管理的职能包括计划、组织、领导和控制四个主要方面。在这四个方面的每一项具体...
营销管理 2012-10-17 -
老板，你懂授权吗？ 10-17
老板，你懂授权吗？ 10-17 管理是学问、也是艺术，很多企业经常喊的口号是向管理要效益，当一家公司规模小...
营销管理 2012-10-17 -
易家时代“品牌元素”入展农民工博物馆 10-17
易家时代品牌元素入展农民工博物馆 10-17 2012年9月29日，农民工博物馆（广州城市印记公园）开馆典礼在广...
营销管理 2012-10-17 -
小马过河之故事新解 10-17
小马过河之故事新解 10-17 背景故事 马棚里住着一匹老马和一匹小马。 有一天，老马对小马说：你已经长大了...
营销管理 2012-10-17 -
小企业到底需不需要管理 10-17
小企业到底需不需要管理 10-17 陈先生是一家小公司的老板，整个公司员工人数也就二三十人，创业两年多来，...
营销管理 2012-10-17 -
企业领导者应重视对员工的情感管理 10-17
企业领导者应重视对员工的情感管理 10-17 很多朋友在盲目照搬或者信奉外企制度和管理方式一段时间后。慢慢...
营销管理 2012-10-17 -
AIA入驻中国15周年 培养具备国际视野的优秀财会人才 10-17
AIA入驻中国15周年 培养具备国际视野的优秀财会人才 10-17 2012年9月21日下午3时，AIA国际师公会中国办事...
营销管理 2012-10-17 -
人力资源经营管理“九要素” 10-17
人力资源经营管理九要素 10-17 人参加工作，绝不仅仅是为了物质待遇而工作，更多的是为了精神上的尊严和实...
营销管理 2012-10-17 -
面对管理的三个观念 10-17
面对管理的三个观念 10-17 目前，中国企业存在的问题多为经营强于管理，尽管经济环境的不确定性给企业经营...
营销管理 2012-10-17
