金威啤酒年产20万吨

        我自2007年初任金威啤酒（天津）有限公司安全主管以来，在保税区安监部门的大力指导和支持下，在公司领导、同仁的指导和配合下，始终贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，利用各种机会积极学习先进的安全生产知识和技能来提高个人的本质安全水平（2008年参加了国家注册安全工程师的学习和考试），以更好地服务生产车间；组织车间安全员参观学习区内先进企业的安全管理经验，提高车间本质安全管理水平；协助车间扎实开展符合实际的安全生产检查和教育，做好生产现场安全规范化、标准化管理；较好地组织完成了“全年无人员伤亡事故、无设备事故、无火灾事故的三零事故”的安全目标，较好地组织保障了员工人身安全和公司财产安全，也促进提升了公司本质化安全管理水平和员工本质化安全技能。在得到保税区安监部门工作肯定的同时，荣获了保税区2010年度“安全卫士”光荣称号。
        在安全工作中，通过“一完善、二搞好、三细化、四履行”即完善规章制度、搞好安全教育、细化安全检查、履行安全职责，以“责任重于泰山、生产大于一切”为安全宗旨，做好了一些工作、取得了一些成绩。具体情况如下：
        一、公司安全生产总体介绍
        我司产品为啤酒，年产20万吨，现有员工226人。主要危险部位有冷冻站、空压间、蒸汽间等，危化品主要有液氨、盐酸、液碱等。
        自2007年初至今，公司未发生员工伤亡事故、设备事故、火灾事故。
        每年组织签订了公司、车间、班组三级安全目标责任书，并逐月贯彻实施，纳入绩效考核。
        二、建立完善的安全管理体系
        在2007年组织完成了公司ISO9001质量管理、ISO22000食品安全管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全综合管理体系认证，制定了系统、规范、全面的规章制度共达100多种，为公司生产运营和安全工作提供了很好的制度haicent.com保障。根据2007年至今的实施情况，于2010年08-09月组织实施了全面的修订工作，10月份通过了中国质量认证中心组织的综合管理体系再认证。
        三、搞好安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能
        组织完成了100多名新员工的三级岗位安全培训和40多位班组长安全再教育培训工作，汇编了各类员工的安全培训、考试教材，较好地提高了员工安全意识和本质安全水平。
        组织完成了叉车、压力容器、电工、焊工特种岗位作业人员（共40多名）培训和复审工作，强化落实了特种工种持证上岗的安全责任。
        组织推进在公司每月联系会议强化安全责任追究制度，提高各级管理人员安全主体责任意识；推进各部门利用每周每月例会和班组例会强化员工安全意识作为必讲内容。同时在现场巡查工作中，利用各种形势强化与一线员工的沟通，强调员工安全、设备安全、作业安全的重要性。并参与车间和班组例会近百次，共同促进员工安全意识提高。
        积极参加保税区各级安监部门组织的安全教育与会议，在自己安全水平得到提高的同时，及时传达落实会议精神与要求。

        组织贯彻落实保税区2010年06月开展的“安全生产月”活动，组织员工参加安全生产先进企业的学习与交流活动和安全文化宣传及安全知识竞赛活动；并利用保税区安委会提供的安全学习手册和安全宣传挂图及安全教育资料，将安全教育资料、安全学习手册分发到一线班组，组织各车间将安全知识挂图张贴各部门显著位置，督促、协助各部门做好安全教育工作。
        组织落实区工会与安委会6月份开展的“安康杯”活动和天津市安全生产月普法知识竞赛。 
        组织班组长以上员工参加市安监局专家主讲的安全管理专项培训，在11月份消防宣传月组织班组长人员到消防50中队实地参加消防知识和技能培训。
        组织车间做好啤酒旺季生产员工防暑降温教育工作，较好地保证了旺季生产员工安全。
        积极贯彻落实保税区安委会开展的安全生产“三项行动”和特种设备安全“三项行动”活动，进一步提高管理人员、岗位人员的安全意识和安全技能。
        四、细化安全检查、严防各类事故
        联合车间安全员成立了安全检查小组，每周进行安全综合检查或节假日安全专项检查，下发了40多份检查通报，明确整改期限并跟踪整改落实情况；每天不定期对各岗位进行安全例行检查，对发现的不符合项（近150项）协助、督促车间整改。
        根据车间实际情况，下发通知明确酿造车间安全检查由车间主任组织进行，各工段安全检查由值班长组织进行，各班安全检查由当班值班人员进行；明确包装车间机械管理员为车间安全员，组织做好车间安全检查工作，生产班组做好本班安全检查，取得了良好效果。
        配合保税区安全月活动实施方案，在公司组织开展了安全工作记录和现场安全隐患排查及叉车安全维护与操作检查，督促、协助各部门完成（现场新增警示标志达50多处）。
        为强化旺季生产现场安全，加大了安全检查频次与力度，督促、协助车间安全员做好操作安全、维修安全特别是新进维修工和维修辅助工的人身安全、劳保用品的安全穿戴；督促、协助车间注意做好员工的安全思想和安全意识工作，保障员工处于良好的工作状态，防止在高温酷热、任务紧张情况下产生的安全隐患和出现的安全问题。
        五、尽职尽责干好安全生产工作、履行自己的安全责任
        为做好旺季防暑降温工作，协助各车间增添了应急救治药品、藿香正气液、风扇；同时督促车间克服困难，妥善安排员工休息，确保员工保持良好工作状态。
        为强化旺季安全生产工作，在公司安全会议上多次提出要求，特别要求各级管理人员切实落实自身安全责任，按照“谁主管、谁负责”原则，层层分解、落实安全目标和安全责任。
        组织完成了生产经营单位消防安全评估和安全生产标准化核查、整改工作，进一步提高了公司安全标准化、规范化管理水平和效果。
        为保证旺季安全生产，协助、督促车间生产班组强化了特种设备管理和操作及维护，强化设备巡查制度，强化设备交接班制度，较好保证车间设备包括特种设备安全运行。
        组织实施公司重要设备安全到期报检和检定工作，保障重要设备的本质安全运行。
        为进一步强化安全，提出在关键部位和安全重要部位增加视频和门禁监控系统并得到公司认可而实施。
        总之，安全工作虽取得一些进步，但还需要持续学习、扎根现场，进一步提高个人的本质安全管理水平，要充分认识到安全工作“无小事”和安全业绩“无止境”及“责任重于泰山、生命大于一切”的安全宗旨。