劲牌酒厂中药资源事业部技术标兵胡力飞

    劲牌酒厂中药资源事业部技术标兵胡力飞，2010年毕业于海南大学农产品加工及贮藏工程专业，2010年-2011年，进入劲牌公司技术中心保健酒技术部工作，从事产品开发，2011年12月，进入劲牌生物医药有限公司，从事植物提取物研究，在公司的三年中，先后获得了2012年度“最佳新人”、2013年度“技术标兵”等荣誉。
 
    车间来了研究生
 
    2010年，胡力飞初到公司，与当年的很多入职大学生一样，他被分配到劲牌酒厂包装车间实习。

    去过包转车间的同事都清楚，包装线上的工作单一、枯燥，长期机械化的动作对没受过苦累的大学生来说是个不小的磨练，尤其是一天下来，身体总是不那么舒服。然而，身体上的不适并不是最主要的，最主要的是心态上的不适。
 
    每个人都有自己的骄傲，有的本科大学生在车间都会觉得屈才，更何况期望更大的硕士了。被问及此，他觉得，包装车间里灯检、码垛虽然比较枯燥，但对他来说，这是一件很有意义的事情。可能是从事研发的人，他看待酒的生产与其他序列的不一样，在我们看来，酒只是酒，而在他看来，更多的是看到了酒里面的东西，正是由于这种视野的不同，车间实习的几个月，让他积攒了更多的好奇心，这种好奇不仅没让他妥协于每天的疲惫，反而在他的心里累积了一种力量，一种探索的欲望。因此，相比于一些谈车间色变的人来说，包装车间的一段经历对他后来走上研发岗位的经历提供了最初的动力。
 
    讲实干还需专业
 
    包装车间实习结束后，胡力飞被调入保健酒技术部，从事技术研发工作，先后参与到《“食字号”追风八珍酒》、《抗疲劳免疫调节中国劲酒》项目之中，尽管是以项目组成员的身份参与，但那时起就能感觉到压力了，这股压力源于时间的紧迫与知识的匮乏，技术类工作专业性非常的强，排他性与包容性兼具，这样的特性对各类新知识的需求尤其的大，即便是硕士学历的他也是倍感挑战。
 
    据其本人介绍，在本科、研究生的七年求学生涯，跟着导师也参与了很多天然产物的研究，如分离、纯化、结构鉴定、生物活性等，有着一定的专业基础的。不过，这也有一个很大的问题，在参加工作以后，他就发现，公司与学校做研究有着较大的区别，学校偏向于基础研究，更注重研究的深度，不需要为具体的应用问题考虑与负责；而公司更需要的是实用性，技术人员要时刻考虑到生产的可行性，一切研发的目的都是为了满足市场需求或备不时之需，以创造价值为前提；以前的那种纯研究式的理论显然是不适用了，在工作开展过程中的任何一个环节都必须有依有据，都必须为实现生产预留下空间。
 
    俗话说，没有压力就没有动力，正是由于这种压力，他在工作中不断调整自己的心态，寻求突破口，并根据自身不足，更加努力的去汲取新知识，反而促使他养成了翻阅资料与文献的习惯，用他的话说，这就是一个将“学校的研究观念”尽快转变为“实干观念”的过程，正是这种锲而不舍的求学精神，让他的知识框架搭建日趋完善。