银鹭所在，关怀至爱

    企业文化是一种综合性的人性化管理气氛，它是企业全体员工在长期的工作中精心培育而成的，是企业全体员工共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行业规范的总和。企业文化的意义在于统一企业员工的价值观，从而在企业与员工之间形成一种心理契约的关系。而企业文化的形成需要保持企业行为（规范）、企业管理（制度）与企业价值观念的高度一致。

    银鹭食品在其二十多年的发展过程中，结合自身特点与实际，立足企业发展现状和充分利用现有资源，提炼和浓缩成长过程中的亮点与闪光点，统筹兼顾未来发展规划，形成具有特色的企业文化。要紧紧抓住“民营企业”这条主线，立足农业产业化带动工业化，走现代企业发展之路，塑造一种基于民族文化和商业伦理，又是企业家内心追求的真正核心价值观，体现闽南人的“爱拼才会赢”的精神。

    企业文化理念：“银鹭所在，关怀至爱”

    企业核心价值观：学习、创新、拼搏、奉献

    企业经营战略：人才、科技、名牌

    企业人才理念：能者上、庸者下、平者让，留下来才是人才

    企业经营宗旨：以工兴农、共同致富；向市场争效益，不与农民抢利益

    企业奋斗目标：打造“百年银鹭”，实现“中国食品饮料制造专家”的梦想。以食品饮料为基础，进军电子科技、房地产开发、轻工机械等行业，适度介入资本市场，实施跨行业多元化发展。

    企业质量方针：一瓶、一罐、一包，追求卓越 质量、安全、卫生，满意顾客