跌倒又爬起，转身之后再看当年大败局

　　史玉柱攀登珠峰的死而复生，引发了脑白金的绝地反击和长盛不衰，而后的巨人网络的兴起，也是史玉柱从实业转向资本型经营的重要转折。以毛泽东式营销为内在驱动力，史玉柱最能读懂国人的“弱点”。这一次，经历了大败局的史玉柱，又能读懂了自己的“人性弱点”，向世人再一次展示了自己的企业家生命力。可以说，是诚信二字促成了他的二次崛起。而诚信，也真是企业家把控自己、掌控企业战舰航向的舵手。内诚于心、外信于人，企业家由败而胜，重在心灵修炼。

　　另一个更为传奇的大败局企业家，当算是孙宏斌了。他二十多岁成为可能的联想接班人，紧接着是一次短暂的牢狱之灾。复出后，又是在柳传志的支持下，把顺驰做成了国内最大的房产销售公司。张狂，再一次主宰了孙宏斌的内心，盛极而衰成了另一个轮回，结果还是再一次走向狱中。二进宫、二出山的孙宏斌，在全新打造融创时，明智地选择了稳重。高调做事、低调做人，是他历经坎坷修来的人性智慧。融创的成功上市，给了他第一次正面意义的社会肯定。

　　拿出半个月时间，全心地投入到一次慈善活动中，以感恩的心看社会，洗净急功近利的利欲之心。万科的王石，急流勇退，花三年时间在美国研读，就是为自己选择一个心静而致远的机会。

　　更进一步讲，企业家人性的修炼，只能独善其身。一个企业，如果有了合理的体制和激励机制，企业家的个性魅力，才能张弛有度。夸大地说，我们不需要个性的企业家，我们最需要个性的品牌和企业。人治到企治，也许是中国民营企业从小成功到大成功的一道坎。每当您膨胀的不能自己时，把上面六位大败局企业家在脑中过一次电影。淡定，就会再一次回到你的身边。

　　对话当事人，读懂大败局。王石当年带着兰世立去拜访狱中的牟其中，就敏锐地发现了兰世立与牟其中同属枭雄。可惜，王石的含蓄点拨，并未让兰世立上心。而今，叶敦明希望败局注定的这些个企业家们，能够放下自我、悟出真理。也许，下一次扬帆出海的掌舵人，就会是他们。