白云边创新争优当主力
以劳动技能竞赛为平台,充分调动广大员工学技术钻技术的积极性和创造性,促进员工在生产中争当岗位标兵,
以劳动技能竞赛为平台,充分调动广大员工学技术钻技术的积极性和创造性,促进员工在生产中争当岗位标兵,争做技术能手,创响白云边“创新争优当主力,建功立业促发展”大品牌。湖北白云边股份有限公司已连续4年在员工中组织和开展劳动技能竞赛,并逐步将其打造成为具有白云边特色的职工学习与竞技、企业创新与发展的新天地。
2010年,荆州市总工会将“白云边白酒基地竞赛项目”纳入“全市十项工程建设主体劳动竞赛”活动内容,公司结合生产实际,确定劳动技能竞赛项目在内容上力求凸显白云边酿造行业特色,在技术上力求彰显“国标”企业生产技能领先水平的思路,拟定开展制曲车间踩曲、包装车间贴标、酿造车间第一评酒员、技术中心白酒品评4个具有酿酒行业代表性项目作为今年竞赛的重点。公司自5月份启动竞赛实施方案,截至7月29日,4个竞赛项目圆满结束,所到之处,无不刮起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,蔚然成风,并绽放出新的精彩:一是员工技能水平普遍提高,再创佳绩。在制曲车间踩曲、包装车间贴标项目中,参赛选手们再次刷新成绩,创造20分钟踩曲56个、5分钟贴标99个的新竞技记录。二是历年获奖选手成绩稳定,再次夺魁。以制曲车间陈明平、严美、陈宝英、包装车间谢烈芹、赵吉红为代表的一批岗位能手以扎实过硬的技能成为大家公认的“多面手”、“主力军”。三是后备力量茁壮成长,新人辈出。在第一评酒员竞赛现场,程行松、赵军、艾常篪等年轻员工脱颖而出,他们勤学肯钻的劲头,笃实敬业的作风,稳健成长为酿造生产技术的后起之秀。四是广大员工认可劳动竞赛,热情高涨。整个竞赛活动以公平、公正的组织程序竞技出实至名归的岗位能手,在员工中掀起新一轮的学习热潮。
2010年,劳动技能竞赛以历久弥新之势勃发出新的生机,白云边公司高举发展大旗,有针对性地组织员工开展包装工质量管理培训、第一评酒员培训、品酒员系统培训,让员工在培训中提高,在竞技中锻炼,双管齐下夯实技能水平,共同推进劳动技能竞赛主题常新、水平刷新、组织更新,创新花开别样红,相映白云边大发展。(刘华)
2010年,荆州市总工会将“白云边白酒基地竞赛项目”纳入“全市十项工程建设主体劳动竞赛”活动内容,公司结合生产实际,确定劳动技能竞赛项目在内容上力求凸显白云边酿造行业特色,在技术上力求彰显“国标”企业生产技能领先水平的思路,拟定开展制曲车间踩曲、包装车间贴标、酿造车间第一评酒员、技术中心白酒品评4个具有酿酒行业代表性项目作为今年竞赛的重点。公司自5月份启动竞赛实施方案,截至7月29日,4个竞赛项目圆满结束,所到之处,无不刮起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,蔚然成风,并绽放出新的精彩:一是员工技能水平普遍提高,再创佳绩。在制曲车间踩曲、包装车间贴标项目中,参赛选手们再次刷新成绩,创造20分钟踩曲56个、5分钟贴标99个的新竞技记录。二是历年获奖选手成绩稳定,再次夺魁。以制曲车间陈明平、严美、陈宝英、包装车间谢烈芹、赵吉红为代表的一批岗位能手以扎实过硬的技能成为大家公认的“多面手”、“主力军”。三是后备力量茁壮成长,新人辈出。在第一评酒员竞赛现场,程行松、赵军、艾常篪等年轻员工脱颖而出,他们勤学肯钻的劲头,笃实敬业的作风,稳健成长为酿造生产技术的后起之秀。四是广大员工认可劳动竞赛,热情高涨。整个竞赛活动以公平、公正的组织程序竞技出实至名归的岗位能手,在员工中掀起新一轮的学习热潮。
2010年,劳动技能竞赛以历久弥新之势勃发出新的生机,白云边公司高举发展大旗,有针对性地组织员工开展包装工质量管理培训、第一评酒员培训、品酒员系统培训,让员工在培训中提高,在竞技中锻炼,双管齐下夯实技能水平,共同推进劳动技能竞赛主题常新、水平刷新、组织更新,创新花开别样红,相映白云边大发展。(刘华)