花花牛陷入多事之秋
高管“出事” 花花牛或被出售-食品产业网
在这个明媚的春天里，河南花花牛乳业有限公司(以下简称花花牛)却陷入了多事之秋。一个月之前，花花牛集团总经理及花花牛董事长均“出事了”。
如果说，三聚氰胺事件致使国内奶业发生了公共食品安全强震，花花牛尚未处于震中，甚至借机成全了花花牛与三鹿分手的愿景。那么，对于花花牛而言，可谓福兮祸所伏。与三鹿分手，也为花花牛这一次高层震荡埋下了伏笔。
胎生于国有资本的花花牛命运多舛。与三鹿集团合资，未能养肥自己，反惹一身臊。又经多方培植，养了一个“私生子”——新郑花花牛乳业股份有限公司(以下简称花花牛股份)，又与自己争夺市场。花花牛决心抛弃国有“血统”，决定借与三鹿分手之机引入战略重组者，实现了对自身资本基因的改良，却又让自己身陷危情。
眼下，花花牛国有资本基因改良初步成功，具体操刀者花花牛集团总经理与花花牛董事长相继被“调查”，致使花花牛重组仍然未竟。
花花牛内部人士评论眼下的花花牛态势，戏谑地认为花花牛陷入到了“非国有非民营非股份”的“三非”状态。然而，据记者调查所知，战略重组者平顶山佳田实业集团仍然主导着花花牛的整合，只是整合的成效如何仍待观察。
但是，可以肯定的是，花花牛高层震荡，打乱了战略重组者整合花花牛的意图及方向，重组者被迫重新定位花花牛的未来。下一步，花花牛会变身“现金奶牛”吗？还是花花牛仍然无法改变自己被插草卖身的命运？
4月27日的花花牛一片平和的景象，然而，背后却是暗潮汹涌。花花牛的前路仍然迷雾一片。
高管"出事"
花花牛陷入高层地震是确信无疑的。
只是说法不一。一说花花牛集团总经理欧阳雅连与花花牛董事长李文献"仍在接受调查"，一说"已经批捕"。
"临时负责花花牛集团工作一个月多一点。"4月27日，花花牛集团副书记、常务副总经理花俊国表示。这是"临危受命"的花俊国接受采访时唯一确定的答复。诸多话题，均以"非常时期"为由委婉拒绝。
一个月之前，花花牛同样临危换将。董事长被"调查"，总经理"请假"，一直幕后操盘的佳田实业集团董事长关晓彦不得不上位成为花花牛总经理。
花花牛集团网站信息显示，花花牛集团隶属于河南省畜牧局。知情人士透露，此次，花花牛负责人被调查，属于畜牧系统内的余震。
而花花牛集团网站上，欧阳雅连最近一次公开活动是参加"集团公司召开2009年总结暨表彰大会"，并作了"总结部署"报告。这样的报告欧阳已做了7个年头，2002年，欧阳被上级任命为花花牛集团党委书记、总经理。在"集团简介"一栏中，欧阳雅连的大幅图片仍在。
"用牛劲儿，做牛事儿，执牛耳儿，逞牛气儿"是花花牛集团的企业文化精神，让人耳目一新的企业文化理念背后，欧阳雅连曾经在接受媒体采访时，表示要"给企业换一双能跑的鞋"，媒体报道了欧阳对花花牛集团子公司进行经营机制改良的事迹。
如果说，三聚氰胺事件致使国内奶业发生了公共食品安全强震，花花牛尚未处于震中，甚至借机成全了花花牛与三鹿分手的愿景。那么，对于花花牛而言，可谓福兮祸所伏。与三鹿分手，也为花花牛这一次高层震荡埋下了伏笔。
胎生于国有资本的花花牛命运多舛。与三鹿集团合资，未能养肥自己，反惹一身臊。又经多方培植，养了一个“私生子”——新郑花花牛乳业股份有限公司(以下简称花花牛股份)，又与自己争夺市场。花花牛决心抛弃国有“血统”，决定借与三鹿分手之机引入战略重组者，实现了对自身资本基因的改良，却又让自己身陷危情。
眼下，花花牛国有资本基因改良初步成功，具体操刀者花花牛集团总经理与花花牛董事长相继被“调查”，致使花花牛重组仍然未竟。
花花牛内部人士评论眼下的花花牛态势，戏谑地认为花花牛陷入到了“非国有非民营非股份”的“三非”状态。然而，据记者调查所知，战略重组者平顶山佳田实业集团仍然主导着花花牛的整合，只是整合的成效如何仍待观察。
但是，可以肯定的是，花花牛高层震荡，打乱了战略重组者整合花花牛的意图及方向，重组者被迫重新定位花花牛的未来。下一步，花花牛会变身“现金奶牛”吗？还是花花牛仍然无法改变自己被插草卖身的命运？
4月27日的花花牛一片平和的景象，然而，背后却是暗潮汹涌。花花牛的前路仍然迷雾一片。
高管"出事"
花花牛陷入高层地震是确信无疑的。
只是说法不一。一说花花牛集团总经理欧阳雅连与花花牛董事长李文献"仍在接受调查"，一说"已经批捕"。
"临时负责花花牛集团工作一个月多一点。"4月27日，花花牛集团副书记、常务副总经理花俊国表示。这是"临危受命"的花俊国接受采访时唯一确定的答复。诸多话题，均以"非常时期"为由委婉拒绝。
一个月之前，花花牛同样临危换将。董事长被"调查"，总经理"请假"，一直幕后操盘的佳田实业集团董事长关晓彦不得不上位成为花花牛总经理。
花花牛集团网站信息显示，花花牛集团隶属于河南省畜牧局。知情人士透露，此次，花花牛负责人被调查，属于畜牧系统内的余震。
而花花牛集团网站上，欧阳雅连最近一次公开活动是参加"集团公司召开2009年总结暨表彰大会"，并作了"总结部署"报告。这样的报告欧阳已做了7个年头，2002年，欧阳被上级任命为花花牛集团党委书记、总经理。在"集团简介"一栏中，欧阳雅连的大幅图片仍在。
"用牛劲儿，做牛事儿，执牛耳儿，逞牛气儿"是花花牛集团的企业文化精神，让人耳目一新的企业文化理念背后，欧阳雅连曾经在接受媒体采访时，表示要"给企业换一双能跑的鞋"，媒体报道了欧阳对花花牛集团子公司进行经营机制改良的事迹。