-
元老团队在企业经营管理的“整盘棋”
首先，企业领导者要鞭策元老团队自觉追随企业愿景和使命的发展。企业领导者要定期组织包括元老团队在内的...
行业分析 2011-07-21 -
招聘前的人力资源需求分析
1、 招聘人员要根据公司的具体情况和岗位任职条件，进行人员的筛选; 不能为了满足人员到岗率，将不适合在...
行业分析 2011-07-21 -
以诸葛亮为代表的文官团队的运筹帷幄
首先是刚愎自用的关羽将诸葛亮反复强调的北拒曹操、东和孙权的战略指南置若罔闻，对同盟者极尽羞辱轻漫之...
行业分析 2011-07-21 -
用5个手指代表一个团队必需的团队角色
一、大拇指领导 大拇指在手的作用中无疑是一个领导者的角色。团队没有领导，就如同手没有大拇指，团队没有...
行业分析 2011-07-21 -
蜀汉集团无法保持创业期的兴盛
首先，这是一支使命和愿景模糊的团队。这支团队之所以能够走到一起，原本并不是出于振兴汉朝、打造太平盛...
行业分析 2011-07-21 -
苹果的A ppStore下载次数已经超过150亿次
据《投资者报》报道，苹果的iPhone上市以来占据着利润丰厚的高端智能手机市场的绝大部分份额，一枝独秀。...
行业分析 2011-07-21 -
积极承担社会责任，努力实现包容性增长
企业承担社会责任，是实现人与社会、人与自然全面协调可持续发展的必然要求，同时也是现代社会对企业的普...
行业分析 2011-07-20 -
加强企业道德文化建设，促进企业诚信经营
【中国糖酒网行业分析】企业的道德文化水平是衡量企业发展质量的重要尺度。一直以来，企业诚信、道德问题...
行业分析 2011-07-20 -
加深企业文化融合，增强企业综合竞争力
【中国糖酒网行业分析】随着我国经济结构进入战略性调整阶段以及全球产业竞争格局日益呈现出的复杂而深刻...
行业分析 2011-07-20 -
深化企业文化工作，改善提高企业发展质量
【中国糖酒网行业分析】当前，我国企业面临着比以往更加复杂多变的经济环境。结构调整压力不断加大，转变...
行业分析 2011-07-20 -
创业就是“做狼”，打工如同“当狗”
【中国糖酒网行业分析】狼看起来很自由，天天在草原上奔跑，想吃谁就吃谁，可到了冰天雪地，没有什么食物...
行业分析 2011-07-20 -
创业有可能让你人生更成功
【中国糖酒网行业分析】做狼，还是当狗? 这完全取决于个人的性格、价值取向和自我情况。 虽说创业有可能让...
行业分析 2011-07-20 -
一种新的经营指导思想：品牌战略
【中国糖酒网行业分析】所谓品牌,是指消费者对产品及产品系列的认知程度。品牌不仅仅是一种符号结构,一种...
行业分析 2011-07-20 -
人才的培养和使用存在脱节
【中国糖酒网行业分析】我国人才发展的总体水平与世界先进国家相比仍有较大差距。一是人才不够用。虽然人...
行业分析 2011-07-20 -
培养创新人才：可控并且可管
【中国糖酒网行业分析】通过对100多家企业的综合研究，我们确定了四种可行的定制化方案(参见下表)，帮助企...
行业分析 2011-07-20 -
去才案例：曹操借刀杀祢衡
【中国糖酒网市场营销--行业分析资讯】引才难，用才难，去才更难，去一个世人皆以为才，而不能所用的怪才...
行业分析 2011-07-18 -
留才案例：刘备苦心留住徐庶心
【中国糖酒网市场营销--行业分析资讯】分分合合，职场中已司空见惯。因此，引才难，留才难，一个小单位留...
行业分析 2011-07-18 -
激才案例：墨子苦心激励耕柱
【中国糖酒网市场营销--行业分析资讯】人才并不是天生一定为某人作贡献，一定尽全力做贡献，关键是要适当...
行业分析 2011-07-18 -
育才案例：纪浪子训鸡喻育才
【中国糖酒网市场营销--行业分析资讯】一般情况下，人才到位须进行培训，并且育才是企业永久的工程，用才...
行业分析 2011-07-18 -
识才案例：一双筷子放弃了周亚夫
【中国糖酒网市场营销--行业分析资讯】如果说引才，只需要态度友好就够了，识才却是很神秘的工作。所谓识...
行业分析 2011-07-18
