青源啤酒有限公司人才型企业战略

　　强化产品牌意识和质量意识，造一流产品创名牌产品。要想使产品在市场上畅销，并在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须十分重视产品质量的不断提升。我们视产品质量为企业的生命，在产品制造过程中层层把关，不让一件不合格的半成品进入到下一道工序，把高质量零次品贯穿于整个产品制程中。营销产品就是卖不同，没有品牌就是难讲营销，几年来，我们注重培养自己的产品品牌，已获得山东省著名商标4个，中国驰名商标2个，中国著名品牌2个。今后我们将进一步加大创名牌的力度，力争2年内新创省著名商标5个，中国驰名商标。

　　我们在实施人才型企业战略中，一是不拘一格选人才，大力寻求和选拔贤良俊杰，以能选人，唯才是举。继续做好高级专业技术人才和高级管理人才的引进，计划年在在引进高级专业技术人才109名，高级管理人才6名。企业内部选人要打破以前的方式方法，凡车间主任级以上干部的选拔都要实行竞聘，使优秀人才脱颖而出。在用人上不看关系看业绩，任人唯贤，不搞任人唯章。二是以绩鉴人，使能者上，庸者下。三是做好人才的培养工作。去年以来，我们先后共选派了技术和管理人员80多次到青岛、石家庄、北京、上海等地参加学习培训和考察。计划年底前在选派3批人员赴外地学习培训，每年用于人才培养教育的资金达50多万元。

 　　继续加大资金投入上规模。进一步把企业做大做强。为增强企业发展后劲，我们不断考察研究新上项目，抓住机遇，大于快上。开发生产新能源产品是国家大力提倡的产业。去年以来，我们投巨资2.2亿元与东泰集团（台资企业）合作，新上了LOW-E镀膜玻璃生产线、平板式太阳能集热芯板生产线，为全省第一家，年可生产LOW-E镀膜玻璃，平板式太阳能集热芯板400万平方米，可新增销售收入3.2亿元，实现利税3600万元。为进一步做大做强啤酒产业，今年又投资6000多万元，新上了一条4万瓶/小时啤酒生产线，项目达产后啤酒生产能力将大大提高。