反黄力量被清除、中立力量被削弱
按国美公司章程规定,每年的股东年会上,应有三分之一的在任董事轮值退出。香港联交所规定,任满三年的董事应轮值退出,符合条件的轮值退出者可以重选连任。此次,王俊洲、魏秋立和黄燕虹都将不再连任。据国美方面透露,黄燕虹是由于个人原因离开董事局。
国美两名元老王俊洲、魏秋立离开董事局将会对国美造成什么影响?按照国美公司章程规定来看,公司人事变动是很正常的事情。国美发言人表示公司人事变动“不会对国美造成什么影响”。
根据公告,原董事会成员邹晓春、张大中、T hom as JosephM anning、李港卫将应选连任,接受股东的投票表决。黄燕虹留下的独立非执行董事空缺将由香港资深律师吴伟雄填补。如若没有新人接任,国美董事局未来将形成两名执行董事、五名非执行董事和四名独立非执行董事的11人格局。
国美董事局近期多次人事变动,无疑造成了董事会反黄力量被清除、中立力量被削弱,黄光裕力量增强的现状。
2 0 1 0年9月,国美电器的11名董事分别为,执行董事陈晓、孙一丁;非执行董事竺稼、王励弘、Ian,独立董事Thom as JosephM anning;执行董事伍健华,独立董事陈玉生;执行董事王俊洲、魏秋立,独立董事史习平。当时,只有伍健华是大股东代表,陈玉生、史习平为亲黄派。
2010年12月17日,国美电器董事会扩容至13人,邹晓春、黄燕虹进入董事会。黄家势力扩张。
随着陈晓、孙一丁的离开,张大中、李港卫补入。张大中被认为是大股东代表;李港卫是黄光裕、杜鹃夫妇的老朋友。由此,董事会中亲黄力量占据7席。
“贝恩系”中非执行董事竺稼、王励弘、Ian,独立董事T hom asJosephM anning不变。
在现有的两名来自管理层的董事中,执行董事王俊洲、魏秋立被认为是中间派。
随着反黄派陈晓、孙一丁,中立力量王俊洲、魏秋立,这些人接二连三离开董事局,黄家在董事局控制力也就更为强大。