动人简历的水分与打印

　　看过老友记的朋友一定还记得，Joey的简历上，他会跳芭蕾，会说法语，会弹吉它，但没有一项是真的。Monica在去一家餐馆应聘的时候，她把Chandler作为自己上一个工作证明人，说明她简历上她上一个工作也是假的。电视剧当然是会夸张，但说明在简历中掺水分是大家都公认的了。当然，如果真能层层注水而最终水到渠成，那是最好不过了。毕竟，简历上的水分最多也只能算个”white lie”，目的是在惨烈的竞争中获得面试，不会伤害到任何人。其实我觉得与其在那凭空制造，不如仔细发掘身上的优点，再发挥想象力和创造力用比较酷的方法表达出来。比如某人当过一段时间的家庭主妇，他可以说自己曾经做过“室内事务筹划工程师”，而某人干过就业辅导员，他可以很自豪地说自己是“人生规划工程师”。等等。最好不要在简历上造假，往往会弄巧成拙，为了撒一个谎，可能要继续撒十个慌才能圆了前面的谎。而且在有关工作经验上面造假，如果后来别人雇用你而碰到类似情况，你会陷入非常麻烦的境地。Joey最后也是在自己的假简历上出足了洋相。

　　打印机

　　电脑已经很普及了，这年头应该是没有再自己用手写简历的人了。但往往大家都是同样的一份简历打印一份再复印若干份再“海投”到所有可能的职位上，然后静静的等着面试机会了。这样虽然省时省力，但针对性就不强了。就像前面讲到的，这个时候买一台低端的彩色打印机是一个不错的选择。比如利盟的z25/z35，5、6百就可以，这样可以方便自己随时修改简历随时打印，再准备一些相对好一点的喷墨机专用打印纸，连带自己的标准照都可以打印下来，还可以在简历上增加点色彩，比如用点红色蓝色的字等。这样自己的色彩鲜明的简历摆在一堆黑白简历里面还是很显眼的，增加了眼球吸引力，也就增大了中标的概率。当然，保持手机的通畅也很关键，两块电池应该是基本配置。我就见过一个一起面试的人，闲聊中说他手机会自动关机，已经好几个月了。我真是佩服他，也不知道他是怎么想的，一点都不当心自己会错过面试通知。

　　电子版简历和纸质简历

　　像前程报上绝大多数招聘企业都会同时公布通讯地址(邮寄纸版简历)和电子信箱(发送电子简历)。用电子邮件形式发送简历有很多好处，比如方便，比如快速，比如节约成本，比如方便用人单位检索保存。但正是因为发送电子简历十分简单，往往一个职位出来，会有太多人的去发送简历，让看简历的人应接不暇，以至于很多简历只是被草草的扫上一眼就直接删除了。相比较而言，纸版简历因为直观，拿在手上好歹也算个可以摸得到的物体，给看简历的人印象总是要深刻一点。我以前的做法是：招聘的职位如果和我的个人资质十分吻合，我就中规中矩的寄出针对性强的纸版简历(用的信封也醒目一点，信封上标明应聘职位);如果招聘职位只和自己沾点边，那么我就相对草率点发送电子简历，不花一分钱，用不到3分钟，碰碰运气而已。

　　就电子简历而言，很多公司要求用纯文本发送，但凡有附件的简历一律删除(怕病毒)，而用纯文本，很多格式上的特点很难体现，而且在某一个邮件系统里面排版得很好的文本，另一个邮件系统收到后格式很可能会乱。所以我一般是同时发送两份电子简历，新建名称都完全一样，比如“应聘***职位 from ***”，只不过一个是纯文本，另一个附件用word或者pdf。

　　简历需要花时间，但不需要花太多的时间。毕竟，不管简历做得多专业多漂亮，自己的教育背景、工作经验这些实质性的东西是不会改变的。而且，获得面试机会是自己综合素质满足用人单位的初步要求，有的时候就是全凭运气撞上点子了。并不是因为简历做得好。