激发员工潜能要诀

　　2、对员工进行业务技能训练

　　3、创造鼓励创新的文化氛围

　　4、突破“我不能”的局限

　　5、协调员工个人的价值追求，与企业的价值追求，即把员工个人目标与企业目标相协调

　　6、创造和谐的人际关系氛围

　　7、对员工正面激励

　　8、允许员工犯错误

　　9、教会员工有效沟通

　　10、教会员工有效思维

　　11、教会员工利用思维导图

　　12、利用视觉化的手段激发员工的潜能

　　13、利用音乐手段激发员工的潜能

　　14、教会员工在工作中放松

　　15、调节员工工作与休息的关系