创新榜上无名不能光怨企业

　据媒体报道，在全球100大最具创新力公司评选名单中，包括40家美国企业、31家亚洲企业、29家欧洲企业。虽然中国专利申请的数量领先全球，但由于专利质量及影响力不足，中国公司无一上榜。
　　说实话，这算不上新闻。财富500强易得，创新500强难求。也许有的人质疑这套评判标准是否存在着某种技术缺陷，但是中国企业整体创新不足，中国企业家普遍缺乏冒险精神，却是人们大致可以取得的共识。

　　创新可不是发明创造，而是将发明创造应用到商业之中并获得成功。因此，创新的主体不是科学家，而是企业家，不在院校和科研机构，而是在企业，因为只有企业家才关心成本，只有企业家才能够控制成本，否则就不可能有商业上的成功。由此我们也就明白，那些在各种营收或利润的500强榜单上冲州撞府的央企，为何注定绝缘创新榜，因为其中一个很重要的原因就是：央企的成本内控能力非常差，从中石化的“天价吊灯”、“天价酒单”等事件就可获得直观感受。

　　过去十年，中国经济的飞速发展主要是靠投资和外贸驱动，在一定程度上靠的是资源禀赋和人口红利，赚的是辛苦钱和血汗钱。但正如经济学家熊彼特所言，“你不管把多大数量的马车连续相加，也决不能得到一条铁路”。放在今天的环境，就是你能生产出最便宜的手机，但是堆在一起也比不上iPhone的问世。比如，最新上市的苹果iPhone 4S，据英国《每日邮报》报道，经专业分析人士细算，其成本只有1150元人民币左右，而目前其售价大约在5000多元。这其中的利润，就是创新带给企业家的回报和风险溢价。中国经济和中国企业的短板就在于创新，虽然我们口头上对创新从来是不厌其烦，但往往是知易行难。

　　结构决定观念，有什么样的经济结构、路径，就决定什么样的企业家观念、精神。你不可能在一个知识产权保护严重不足的市场环境中，强求企业家勇于创新，因为这种创新的后果不是获得丰厚的利润回报，不是让企业家实现自我价值，而是给其他人创造了搭便车的机会，创新变成了“赔了夫人又折兵”。既如此，那就不如去赚5%利润率的鞋子衣服，等5%积攒多了，可以去炒房炒矿。更坏的情况是，赚的差不多了，投资移民了。

　　因此，中国经济的当务之急是解决企业的创新激励，而不能只是埋怨中国的企业家不具备创新意识。创新需要的是机制环境的塑造，而不仅仅只是各种梦想一步到位的规划，同样也不是在创新方面多投入就能够达到的。乔布斯曾经说过：“创新与你有多少研发资金没有关系。当苹果开发出Mac电脑时，IBM的研发开支至少是苹果的100倍。”对于企业，创新需要重视员工，如马云所说，公司要办成动物园而不是清一色鸡鸭牛马的农场。而对于企业所身处的市场环境，则必须杜绝创新搭便车的可能性。产权保护必须更加明晰，无产者无恒心