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加多宝总裁、副总经理双双被解雇

未知 2018-03-22 10:56 饮料
如何留住人才?是现今许多公司HR抠破脑袋也没解决的难题。而如何留住公司高层?更是需要企业费尽心思琢磨的
如何留住人才?是现今许多公司HR抠破脑袋也没解决的难题。而如何留住公司高层?更是需要企业费尽心思琢磨的事,因为公司高层跳槽往往会给公司带来巨大损失。

  近日,加多宝集团做了一件令人十分意外的事,其称要解雇旗下总裁及集团副总经理。

  虽然高层变动在任何一家公司不算新鲜事,但主动解雇高层的公司还是少数。加多宝究竟是出了什么事?

  加多宝集团总裁、副总经理双双被解职

  3月21日,记者从加多宝集团官网获悉,加多宝集团董事长陈鸿道向员工宣布:

  即日起,集团董事局解除集团总裁王强先生及集团副总经理徐建新先生所有职务,并指示集团人力资源部依法处理解雇王强先生及徐建新先生的一切事宜。

  同时,任命李春林担任集团总裁,主理加多宝及昆仑山一切事务。

 

 

  据消息,公开信息显示:

  此次接任加多宝集团总裁的李春林,至少于2012年5月至2014年5月期间,担任加多宝集团事业部副总经理职务。此外,他还曾担任深圳大区经理一职;

  而王强在2012年5月时的职务为加多宝集团事业部总经理,徐建新为加多宝集团营销支持管理部副总经理。此外,王强还担任过加多宝广东分公司营销总经理一职;

  2015年年底,原加多宝集团副总裁阳爱星辞去职务,由王强接替该职位。2016年11月15日,王强首次以集团副总裁的身份公开出席活动。

  在此之前,加多宝近年来也有很多高管离职,但在相关通报中,提及最多的是“个人原因离职”。而这次的通报显示为主动解除两位高管的职务。

  据网易财经消息,有接近加多宝的人士透露,王强、徐建新都是跟随加多宝董事长陈鸿道的“老人”,但此次解职来的之快让二人非常意外。“陈鸿道在不久前找王强、徐建新谈过,将解除两人职务的事情,但没想到的是,任命这么快就下来了”。

  对于王强及徐建新被解除职务背后的原因,每日经济新闻记者多次致电加多宝集团公关部,电话一直无人接听。

 

 

▲图片来源:加多宝集团官网截图

  为何解雇高层?

  实际上,在经历与王老吉多年的对垒后,加多宝也走向了下坡路。

    加多宝公司内部证实,目前加多宝集团人事变动频繁,包括营销、市场在内的多个部门正在经历“换血”,许多在加多宝工作数年的员工已经离职。

  加多宝集团公关部前员工告诉每日经济新闻记者,她去年便离开了加多宝,“我认识的都已经不在了”。

  这在中国品牌研究院食品饮料行业研究员朱丹蓬看来,这是加多宝整体经营不善带来的结果。

  朱丹蓬表示,加多宝走下神坛不是一朝一夕的事情,而是整个体系的问题。首先产品线的构建方面没有进展,而资金链、供应端、渠道端和传播端都存在比较大的问题。董事长陈鸿道不能亲自督战,也是加多宝内部治理结构出现问题的一个重要原因。

  也有业内人士猜测,此次集团董事局解除王强和徐建新的职务,或许与中粮注资加多宝有关,因为中粮后续如果要继续增资或退出,要看加多宝这两年的市场表现,所以集团要对人员和市场战略作出一些调整。

  去年10月,加多宝不得不“傍上”中粮这个大靠山。2017年10月31日,中粮包装(00906,HK)正式宣布以20亿元人民币向清远加多宝进行注资,并持有持有其30.58%的股份,其中10亿元为现金方式支付,另外10亿元以中粮包装生产的铝制饮料罐出资。

  而公开资料显示,清远加多宝草本植物科技有限公司成立于2011年,主要从事研究、开发、生产、加工及销售蔬果饮料、茶饮料、凉茶、植物饮料及浓缩液等非酒精饮料,并为加多宝集团中“加多宝”和“JDB”品牌饮料独家提供浓缩液,也是加多宝众多工厂中唯一专业负责浓缩汁生产的工厂。

  这也就意味着,虽然中粮方面只是收购了清远加多宝厂30.58%的股份,但相当于握住了加多宝的命脉。在2015年及2016年,清远加多宝分别收入6.22亿元和6.48亿元,而净利润也分别达1.3亿元和1.47亿元。

  此外,加多宝集团旗下的王老吉公司将以加多宝商标作价达30亿元注入清远加多宝,占清远加多宝45.78%的股份。该公司拥有的上述商标与“加多宝”及“JDB”品牌有关。

  据华夏时报报道,一位接近加多宝的业内人士认为,“这次加多宝的商标都作价注入了,一般就是想卖的前奏了。”

  对于此次出资,中粮包装则表示,通过增资建立与加多宝集团更深层次的战略合作关系,提升公司对加多宝两片罐供罐份额至七成以上,进一步提升中粮包装两片罐产能利用率与利润水平。增资协议的利润承诺保障了中粮包装从清远加多宝获得稳健投资回报。另外充分利用中粮包装的管理及加多宝集团的市场营销能力,打造品牌、浓缩液、供销体系为一体的综合运营平台,提升加多宝凉茶的市场领导力。