上司说他对你很放心，事实可能正好相反

　　上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

　　站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。

　　如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。

　　真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。

　　而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

　　站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

　　当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。

　　你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。

　　就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。

　　选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。

　　用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

　　做事做的好，干活干到老。

　　余则成并非总是聪明的，他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好，干活干到老”这个道理，所以他从一开始做潜伏工作，一直到大陆解放后还必须做下去。

　　甚至与翠平生离死别，没有得到个人最佳结局。

　　“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。

　　价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。

　　永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。