为什么CMA培训越来越受到中央企业的欢迎

　　CMA资格证书是美国管理会计协会（IMA）旗下的权威财会认证，全球130个国家认可，与美国CPA、CFA并称为财会领域的三大“黄金证书”。近40年来，CMA被誉为全球财会行业的“黄金标准”。全球范围内拥有CMA认证人士的平均年薪高达125000美元。与其他财务证书相比，CMA具有内容实用、证书适用范围广、国际认可度高、中英文两种考试语言选择、考试灵活便捷、费用较低等特点。

　　国家外国专家局副局长刘延国表示，从发达国家引进先进、适用和成熟的职业资格认证及其知识体系是我国引智工作的重要组成部分，是培养我国国际化、高层次紧缺会计人才的一条捷径。CMA证书的价值体现于能全面强化财务管理人员的知识广度和深度，在培养学员具备国际视野的同时，也帮助他们掌握企业风险管理、绩效管理、决策分析、领导力等“战略层面”的能力。CMA的价值在于能为企业创造财富，实现股东财富最大化。

　　国资委群众工作局谢俊局长表示，根据国家人才培养中长期战略规划，到2020年国家将培养52700名具有国际资质的高级财会人才，而CMA考试涵盖的内容与国际化财会人才培养战略要求学员掌握的内容完全契合。现央企系统已经有500多家企业在海外设立了分支机构，考虑到更多的中央企业要走出去，他们必须了解国外的商业环境，必须拥有国际化眼光和水平的人才，这也是为什么CMA培训越来越受到中央企业的欢迎。

　　2010年1月底，国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，将经济增加值（EVA）加入对128家央企及下属近2万户三级企业的考核体系。业内专家表示，EVA的推行在考验央企决策人能力的同时，也对供职于央企的会计师们提出了新的要求。推行EVA考核指标后，以核算和报告为重点的传统财务会计职能将被削弱，而重在面向未来、能够为企业提供战略规划、预算、决策分析、风险管控等方面专业建议的管理会计师的价值将逐渐显现和加强。在此过程中，CMA知识体系中有关经济增加值、绩效考核、战略规划等内容，恰恰能够帮助央企会计师们在上述领域内对管理层决策过程提供专业的建议和分析，从而在帮助企业做强主业的同时加强企业的可持续性发展。由此可见，CMA管理会计人才将成为日后企业争夺的宝贵稀缺资源。