目前我国民营企业管理模式现状分析

　　1.1我国民营企业的优势分析

　　我国加入WTO后,民营企业发展优势不断明显。与国有企业相比,民营企业具有几大优势,国家将更多鼓励其发展,社会地位不断提高;具有充分使用各种国内外资源的能力;民营企业在管理上有更多相对自由;民营企业的机制灵活,具有制造成本的相对优势;民营企业家经过多年磨练练出了一副铮铮铁骨,民营企业积累了丰富的市场竞争的经验;拥有强大的适合中国国情的销售方式和服务网络。

　　1.2目前我国民营企业管理模式的缺陷

　　民营企业经过多年的发展,应该说企业已经度过生存期,处于“是非化”管理向“标准化、规范化、制度化”管理,即成长期向成熟期转型的阶段。随着企业的不断发展,民营企业应该根据企业的规模和企业的实际情况,不断地调整管理模式,以适应企业的进一步发展。很多民营企业在经历过的创业初期的成功发展之后,没有根据企业的进一步发展战略,及时调整组织结构以及管理模式,这种不及时调整是造成了民营企业寿命短的主要原因。目前民营企业管理模式的缺陷主要表现在以下几个方面:

　　(1)股权分配不均,员工利益得不到保证很难有主人翁精神。
　　(2)产权股权不合理,决策专断。
　　(3)用人制度,激励机制不完善,管理上倾向“人治”,对个人价值管理不够。
　　(4)企业文化建设不够重视。
　　(5)组织制度缺失,造成效率低下。
　　(6)企业缺乏长远的战略规划。
　　(7)靠策划起家,缺乏核心竞争力。