员工如何能有更好更大的发展空间？

    要让事情改变，必先改变自己；要让事情变好，先把自己变得更好。我们有必要提升自身的职业道德素质，培育爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质，如此，方能有更好更大的发展空间。具体说来，主要从三个方面着力：

    一是端正心态，从原则上提升职业道德素质。树立良好的职业道德，要求从业人员端正心态，准确定位。工作如何开展，心态很重要。每个人分工不同，角色相异，没有高低贵贱之分，在履行岗位职责时，必须端正心态，准确定位。做不到这点，就将陷入功利主义怪圈，内心完全被利益驱使，丧失理想追求，迷失自我。这种扭曲的心态造成了短见狭隘，短见狭隘继而导致职业道德的丧失，职业道德的丧失进而加剧了心态的扭曲，如此的恶性循环，带“病”上岗，且不说工作乏味，更重要的是给自己和集体造成无法弥补的裂痕。

    二是勤于反思，从方法上提升职业道德素质。“吾日三省吾身”，说得容易做来难，在纷繁复杂的社会生活中，在以追求利润为目的的市场经济中，利欲、金钱常常会腐蚀和侵袭人的心灵，使人丢弃原有的职业道德准则与规范，走上犯错甚至犯罪的道路。职业道德素质的养成．归根到底要靠从业者主动自我反思，自我教育，战胜功利主义，规范与职业道德准则相左的言行举止。为此，经常自我反省、自我解剖、自我批评就变得极为重要了。严于自律，则良好职业道德素质必能达到理想的层次。

    三是培育“四心”，从作风上提升职业道德素质。出色的岗位工作需要“四心”——恒心、细心、忠心、责任心。工作保持恒心很重要，不积跬步，无以至千里，勤实践，多总结，常思考，持之以恒，充分发挥聪明才智，岗位工作才会有质的提升；细心不仅是一种态度，也是一种感情，体现了一种精益求精的责任意识，对每一份工作，哪怕最平凡、普通、不起眼的小事，只要用心做好，也照样光芒闪烁；忠诚的员工必然是维护公司利益的，处处明确集体利益至高无上，绝对不会因私损公；工作意味着责任，责任也是一种使命，对工作负责也是对自己负责，这是干好工作保证。总之，坚持以“四心”做好每一项任务、注重每一个细节，定会在平凡的工作中做出不平凡的成绩来。