国企改革：从技术跟随到技术引领

　　在科技全球化的时代，中国企业怎么办？有一个事实不可忽视：我国每年生产380亿支圆珠笔，85%以上的墨水或芯头依靠进口。

　　中国能否成功攀登技术的阶梯？这必然是一个长久而痛苦的过程。中国仍拥有大量的廉价劳动力，这意味着进行创新和技术升级的压力尚未达到临界状态。

　　然而，“技术创新作为企业转型升级战略的核心内涵和主要手段，将有力推动服务模式和商业模式的深刻变革，支撑企业更好地实现长远发展。”国务院国资委党委书记、主任王勇强调。

　　在中央企业科技创新工作会议上，王勇为中央企业“十二五”和今后较长一段时间科技创新工作定下了“纲”。

　　这就是：坚持以科学发展观为指导，贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，围绕做强做优、培育世界一流企业的目标，以自主创新能力建设为中心，以体制机制创新为保障，以国家技术创新工程为依托，大力实施科技创新战略，全面提升企业核心竞争力，推动企业转型升级，在创新型国家建设中发挥骨干带头作用，实现创新驱动发展。

　　围绕这个“纲”，国资委在会上出台了《关于加强中央企业科技创新工作的意见》(下称《意见》)。

　　国务院国资委党委委员、副主任黄丹华表示，《意见》提出了当前和今后较长一段时间中央企业科技创新工作的方向、目标、重点任务和保障措施，对进一步做好中央企业科技创新工作有较强的指导意义。

　　苦练内功的同时，中央企业要联合力量。当日，科技部、国资委举行了共同推动中央企业技术创新合作备忘录签字仪式，双方提出在继续深入实施国家技术创新工程、支持中央企业承担国家科技重大专项等科技任务等五个方面开展合作。

　　此外，万钢建议中央企业加快研发资源整合，形成大的研发“变形金刚”。同时，万钢鼓励央企加大对基础研究领域的投入。

　　“央企的发展不只是中央企业的发展，不只是国有资本的发展，央企代表着产业的发展与转型，带动着产业链的完善，要带领整个中小企业共同发展。央企可以，也应该成为引领力量。”万钢说。

　　“到‘十二五’末，中央企业创新能力明显提升，科技进步贡献率达到60%以上，在部分领域实现从技术跟随到技术引领的跨越。”央企正集体向着这个目标迈进。