惠及所有人的增长

　　新兴际华集团有限公司董事长刘明忠向记者阐释了他对包容性增长的理解。他认为，包容性增长应该是公平合理地分享经济增长，就是“同创共享、互利共赢”。

　　“增强企业正‘外部性’，杜绝负‘外部性’，展现出国有企业应有的社会责任和生态责任，这也是企业包容性增长的应有之义。”刘明忠说。

　　冀中能源(000937,股吧)集团董事长、党委书记王社平认为，包容性增长的一个重要特点，就是均衡性。企业如同社区和家庭一样，都是社会的细胞，更是经济社会重要的组成部分。“企业在发展经济的同时，必须要对社会负责，对子孙负责。”

　　在中国科学院科技政策与管理科学研究所研究员顾淑林看来，包容性增长最简单的理解就是惠及所有人的增长，只是少数人或部分企业获得好处的就不能称之为包容性增长。

　　 顾淑林认为，一方面，包容性增长需要保持经济高速、有效、持续的增长，从而创造大量的就业与发展机会；另一方面，包容性增长要求通过减少与消除机会不平等来促进社会的公平与包容性。这两个方面是相辅相成的：没有经济增长就没有机会，如果没有机会，机会平等也就成为空中楼阁；而如果机会不平等，社会缺乏包容性，经济就不可能保持高速、有效、持续的增长。

　　浙江大学管理学院常务副院长吴晓波表示，伴随着经济总量的快速成长，许多问题开始凸显。“包容性增长”问题涉及面较宽，主要有静态和动态两个研究视角。从静态的视角来看，要从提供更合理的分配政策入手，使底层民众能够更为公平地参与发展利益的分配，而这一过程是通过大量的中小企业来实现的。而动态视角的核心，就在于如何提升被排斥社会群体和欠发达经济区域的能力以及其参与主流经济发展的机会。

　　在吴晓波看来，动态视角在目前会更重要，它表现在一方面如何增强底层民众的工作和创新能力，另一方面怎样破除阻碍他们参与主流发展的壁垒。