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【财富讲堂】第139期 酒企如何拿下大客户?浅谈大客户挖掘和维护

中国糖酒网 2016-11-28 17:03 白酒
面对激烈的行业竞争,除了做强自身之外,客户资源也是非常值得挖掘的一个点。一个大客户对于白酒企业来说是至关重要的资源,挖掘和维护大客户是门非常大的学问。本期财富讲堂,中国糖酒网小编就为大家浅谈一下大客户如何挖掘和维护。

    面对激烈的行业竞争,除了做强自身之外,客户资源也是非常值得挖掘的一个点。一个大客户对于白酒企业来说是至关重要的资源,挖掘和维护大客户是门非常大的学问。本期财富讲堂,中国糖酒网小编就为大家浅谈一下大客户如何挖掘和维护。


    谁是大客户?大客户哪里找?

    白酒大客户销售途径:目标客户(企业,事业单位);核心酒店,名烟名酒店。

    目标客户(企业,事业单位):

    这是团购的一个大群体,需要有营销团队和关系带动;做这个渠道不要着急,要有耐心。没有机会创造机会,竞争也很激烈。

    核心酒店:

    他们有一定的客源关系,尤其是离一些企业事业单位比较近,或者经常有一些高端人员消费的酒店,作为重点开发,他们可以让你的消费者看到你的产品,消费到你的产品,甚至有大客户团购产品机会出现。

    名烟名酒店:

    特别是中高档产品的烟酒店,他们背后都有客户资源。还有一类就是单纯的靠零售的烟酒店。这就高速我们。

    其他渠道:

    还有一些渠道,我们可以慎重开发:比如超市,大型商场,中等的连锁商场。这些渠道也会有很多白酒销售,看看你准备怎么和这些渠道合作。可以采用深度分销模式:让你的分销商进行分销。


    自己成为大客户

    自营专卖店也是一个尝试,茅台今年的战略就是和经销商一起来建立终端销售专卖店,洋河蓝色经典也在做这些工作,就是为了更好的掌控终端,发现消费者的变化和漂移,获得消费者更多的信息。

    如何最有效地拿下大客户? 

    人员配置与客户数量要合理匹配

    大客户的客情维护需要经常性地上门拜访,餐饮交流、娱乐公关、电话沟通等多种公关形式并举,客情关系到了一定的程度肯定会应接不暇。大客户的身份与地位放在那里,谁都不能得罪。 

    因此,应根据客户的销量等级进行分类,重要客户的拜访与公关频率高些,一般客户的拜访频次要相对低些,什么节日采取什么样的慰问方式等,对工作内容与客户资源进行科学统筹。尽管如此,单兵力量毕竟有限,还要合理匹配目标客户数量。 

    以一个60万左右人口的县市为例,行政部门就有90家之多,其它团体与事业单位有50来家,中等规模学校10多家,乡镇十来个,规模性企业上百家,林林总总加在一起200多家目标团购单位。如仅靠一两个人肯定很难管理与维护,每个大客户代表维护的极限应该在50家以内,一个这样的县市至少要配置大客户代表4~5名。 

    要建立一套灵活有效的营销体系

    在客情招待、赠酒等方面的政策要灵活机动并且具备可控性。大客户营销吃吃喝喝的事情在所难免。在相应的费率控制上不可以简单套用其他市场的标准,应宽严结合且将这些费用投入与大客户人员的业绩及绩效相挂钩。 

    激励要合理

    对内部大客户人员与大客户的核心人员激励,不但可操性要非常强,更要具备充分的诱惑力与激励性。让员工充满斗志,让客户觉得非常有利可图,这是大客户营销的重要动力之一。 


    硬件配套要跟上

    企业如有条件可以建立多种休闲与娱乐一体的固定场所,如果没有实力也可以与相关的营业

    场所签订租赁或长期消费协议,为“三盘”互动提供必要的硬件平台。

    搞定客情,套取大客户信息 

    做大客户营销,首先应该建立起比较完善的客户档案。在资料收集过程中,要让对方能够积极地配合,就必须搞清他们各自的共性需求与差异化的需求。 

    比如说,名烟名酒店与核心酒店的共性需求是有更多更优质的客户资源,让自己的生意做得更好。而差异化的需求则是:酒店卖的是菜品,希望在客户资源不断扩大的前提下,增加客人的回头率;名烟名酒店卖的是烟酒,他们需要的是增加客户信息量。

    搞清楚不同盘子的需求后,就要采取差异化的公关措施。 

    针对酒店,可以为他们免费培训服务人员,利用培训拉近与店老板和相关核心店员的关系,从他们那里就可以了解到稳定客源的单位与联系方式等相关信息,也可以及时收集到婚寿宴等团宴的一手信息。再通过培训等增值服务增进客情关系的同时,有目的地做一些餐桌公关活动,带一些新的而又有质量客源就餐,会让客情关系锦上添花,一切问题都会迎刃而解。

    营销人员培训到位

    最基本的营销流程和营销知识,公关的一些技能和商务交往的礼仪,客户沟通谈判的技能,以及白酒行业的一些知识。

    如果您想了解更多关于酒的知识和招商信息,欢迎进入糖酒网继续阅读。

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