西门子：多级培训制度

　　西门子公司能发展成为世界电气界的一颗璀璨明星，与西门子对人才的重视有很大的关系。一整套对人才的选拔、培养、造就办法，成了公司整体发展战略的重要组成部分。

　　IBM的员工培训

　　IBM注重员工的培训，制定有非常完备的员工培训制度和具体实施计划。培训形式除传统的教师培训外，广泛采用和推广网上培训。

　　朗讯培训之道：提升员工竞争力

　　朗讯对培训的认识是：IT公司最大的特色是变化很快，想要非常稳定很难，如何让自己的员工在变化中生存?必须不断给员工作培训，给他们增长才能，只有这样才能保持持久的竞争力。

　　世界名企最完美人才培训篇之麦当劳的训练发展系统

　　大纲 :

　　一. 以人为本的麦当劳

　　二. 麦当劳全球化学习发展系统

　　三. 『全球品牌，社区经营』的最佳写照 - 香港汉堡大学

　　四. 麦当劳职涯的训练规划

　　五. 麦当劳训练成功的关键

　　六. 永续经营麦当劳