懒蚂蚁效应：引进外部懒蚂蚁

　　更为专业和稳妥的方法，是为企业寻找和引进外部的懒蚂蚁。对于大公司而言，可以是专家顾问，可以是智囊团，可以是独立董事或监事。

　　有实力的公司经常会聘请一些大学里有水平的教授来兼任公司的顾问，这样做的好处就在于专家顾问有着系统的理论体系、远离公司实务，而且专家们往往眼界比较广，看过很多各类不同公司的经验教训，因此能够为公司提出很多建设性的、方向性的战略建议，发挥懒蚂蚁的重要作用。

　　可是对于小公司来讲，没有资金和实力来邀请专家和教授怎么办呢？那就要努力寻找一些自己的良师益友，他可能是你的某位德高望重的家人，也可能是你的一位经验丰富的好朋友，甚至可能是你的一位久经沙场的客户或供应商，如果你能够找到这样几位真诚开放、眼光敏锐、知识面丰富的朋友来经常指导你、给你些建议，将对公司的发展大有裨益，他们也是懒蚂蚁。懒蚂蚁不在于头衔有多高、光环有多亮、费用有多高，而在于能否真诚的帮助你、能否站在不同的视角来提供建议。

　　每个人都是自己的懒蚂蚁，每个人也都是别人的懒蚂蚁，关键在于你是否善于发现它。