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不可忽视的“三度理论”
不过仅仅是有奢侈大牌的优惠购买信息，还有无数精英阶层的会员，是不能简单说明P1能够获得成功的根本奥秘...
经营之道 2011-08-16 -
与奢侈品牌共生
今年3月份麦肯锡刚刚发布的《崛起的中国奢侈品市...
经营之道 2011-08-16 -
网聚最卓越的人：潘滢和王宇
说到创业，曾经分别在普华永道和爱立信下属企业工作过的潘滢和王宇，似乎都并没有太多的经验。作为标准的8...
经营之道 2011-08-16 -
后备CEO的选拔上非常注重人力资源工具的运用
后备CEO的来源无非是内部培养和空降两种形式。 吉 姆柯林斯在其经典著作《从优秀到卓越》一书中指出，大多...
经营之道 2011-08-16 -
一些著名公司的CEO在接班人计划上出现了麻烦
先 是苹果公司的乔布斯被要求公布继任者计划。今年２月份，在中央工人养老基金资助下，部分苹果股东发表了...
经营之道 2011-08-16 -
CEO的突然空缺
就像飞机的一个引擎在空中突然熄火一样，突如其来的意外事件所导致的CEO空缺，常常会令企业措手不及。 青...
经营之道 2011-08-16 -
企业声誉与企业生存
去年震惊网络的某乳业集团声誉受损案，在社会公众面前对企业形象造成了沉重的打击。同时在二者的网络混战...
经营之道 2011-08-12 -
企业利益与声誉战略
任何企业都同一个利益相关者群体(顾客、供应商、政府、金融机构、媒体等)关联在一起。在这些不同的利益相...
经营之道 2011-08-12 -
声誉战略对于中国企业战略创新的价值何在？
【中国糖酒网经营之道】消费者即与市场产品发生交换行为的人或组织，具体来说可以分为个体消费者与消费团...
经营之道 2011-08-12 -
声誉与企业生存有着怎样的关系？
【中国糖酒网经营之道】韩国成均馆大学国际企业声誉研究所分别以美国和英国的企业声誉排行榜中的企业为样...
经营之道 2011-08-12 -
老板是公司奖励政策的制定者
【中国糖酒网经营之道】一个公司员工的工资一般都由两部分组成：固定工资和浮动工资。每个公司给员工发的...
经营之道 2011-08-12 -
到第一线去“感受”企业
【中国糖酒网经营之道】问：对比国外相对稳定的投资环境，投资机构会不会因投资环境的变化而容易受到影响...
经营之道 2011-08-12 -
张琼：挖出沙子里的金子
【中国糖酒网经营之道】问：您曾说过挖出明星企业，交出漂亮成绩单才是硬道理。落到实处，有没有什么让人...
经营之道 2011-08-12 -
企业家如何才能实现自我的解构与持续自变？
【中国糖酒网经营之道】第一个方法是倾听客户。走出办公室,走进市场,顾客互动,倾听消费者的牢骚、甚至骂声...
经营之道 2011-08-12 -
中国的再就业问题
今年暑假，我对再就业问题进行了调查。由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何...
经营之道 2011-08-12 -
解决下岗职工的再就业问题的注意事项
1. 领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证;2. 促进再就业政策...
经营之道 2011-08-12 -
对人才的评价不该以无过标准来论英雄
【中国糖酒网经营之道】无过是英雄 在我国的一些企业中，对人才的评价往往以无过标准来论英雄，一般来说，...
经营之道 2011-08-10 -
员工甄选方法的“单一化”和“关系化”
【中国糖酒网经营之道】员工甄选方法的单一化和关系化 可以说，我国企业的用人制度一向以德才兼备和德、能...
经营之道 2011-08-10 -
对“用人不疑，疑人不用”的片面理解
【中国糖酒网经营之道】过分看重学历和文凭 在我国企业，用人看学历和文凭几乎成了一种不成文的规矩。其实...
经营之道 2011-08-10 -
片面强调“自己人”或“外部人”
【中国糖酒网经营之道】现代管理区别于传统管理的特征之一就在于能否领导一群原本并无联系的人，朝着一个...
经营之道 2011-08-10
