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公司又如何才能“铐住”要员们，避免各种负面影响？
2011年6月8日，万科执行副总裁、上海区域总经理刘爱明以一封感人的辞职信宣告离开万科，而他已是万科今年...
营销管理 2011-06-22 -
公司业务分拆通常是基于公司的战略规划
公司业务分拆通常是基于公司的战略规划，对公司的组织架构、高管团队以及运营管理是一个极大的考验。在未...
营销管理 2011-06-22 -
从“大而强”到“专而强”
曾有多年大型集团高管经验的资深投资人、战略管理和产业整合专家戴剑告诉记者，公司做出业务分拆决策不外...
营销管理 2011-06-22 -
航空母舰与独立战舰，究竟哪个的作战能力更强？
显然，上周处于风口浪尖的阿里巴巴董事局主席马云更青睐于后者。淘宝网、淘宝商城、一淘搜索，这个一国变...
营销管理 2011-06-22 -
企业家危难的哲理，要比人们想象的更为深奥
本我和盔甲、理想和镣铐，绝不像我们通常想象的那样是对立的。任何本我都不能自然而然地显露本色，都要启...
营销管理 2011-06-21 -
梁山的三代领导：摘果子的宋江
天算敌不过人算。晁盖一死，方向盘在手的宋江没有立即为大哥报仇(当年他找黄文炳报仇是多么急切，一刻也不...
营销管理 2011-06-21 -
梁山的三代领导：晁盖的过渡
如果没有晁盖的取而代之，梁山在江湖上的地位不要说赶不上鲁智深武松杨志的二龙山，可能连周通李忠的桃花...
营销管理 2011-06-21 -
梁山的三代领导：闭关锁寨的王伦时代
相对于庙堂，江湖自有一套相对完整的审读体系，包括黑话，包括行事方式和认知标准。正所谓有人的地方就有...
营销管理 2011-06-21 -
企业的营销战略：失足于小概率式赌注
企业的营销战略是谈未来的事，既然是预测，那么从理论上讲，任何一种战略都有成功的可能。 经常看到企业内...
营销管理 2011-06-21 -
企业的营销战略：失足于不懂战术
不懂战术会导致最严重的判断失真，战略的制订就一定会出问题。 典型的例子就是第五次反围剿的失利。 当时...
营销管理 2011-06-21 -
企业的营销战略：失足于战略性错误
没有调查就没有发言权，这句话似乎不存在争议，因为毛主席早就说过。 但许多人知道战略来自于调研，却不知...
营销管理 2011-06-21 -
企业的营销战略:失足于发散的战术
战略与战术的最大区别，就是前者可以形成巨大合力。简单讲，它就是在同一时间、同一空间上，聚集企业研发...
营销管理 2011-06-21 -
企业的营销战略:三个圆的重叠
第一个圆：企业的激情梦想。 可简称为想做的。这一点不必过多解释。但在现实中，不少企业只根据想做的就设...
营销管理 2011-06-21 -
目前土豆仍然没有明确的上市时间表
土豆网早在2010年11月便递交了招股说明书，本来最有可能成为第一家赴美国IPO的中国视频网站，但却因其创始...
营销管理 2011-06-21 -
土豆网一季度净亏损5897万元
土豆网披露的最新财务数据显示，按照非美国通用会计准则计算，2011财年一季度该公司净亏损为人民币5897万...
营销管理 2011-06-21 -
内部员工流动一般包含的九个步骤
第一，内部调动的申请。 1。员工自主申请。员工可根据自己的能力专长和相应岗位的岗位说明书提出申请，经...
营销管理 2011-06-17 -
建立企业内部跳槽制度
建立企业内部跳槽制度是破除内部人才流动壁垒的一项重要举措。让员工内部跳槽既能大大挖掘员工的潜力，又...
营销管理 2011-06-17 -
建立企业内部人才流动机制的手段
建立企业内部人才市场 企业内部人才市场是设在企业内部的中介服务机构，它的主要功能是提供人才的供给与需...
营销管理 2011-06-17 -
降职与内部调动这两种员工异动的管理
员工为何被降职 员工被降职的原因，一般会有这样几种情况：一是在本岗位上潜力有限;二是态度问题;三是能力...
营销管理 2011-06-17 -
管理老员工：绩效考核面前人人平等
绩效考核面前人人平等 譬如联想倡导不唯资历，唯能力：所有的员工都要通过直接的对自己的岗位目标负责，而...
营销管理 2011-06-17
