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老员工是企业文化的重要传播者
一、老员工是企业文化的重要传播者 积极向上的团队精神，对一支军队来讲，是在战场上取得胜利的重要保障;...
营销管理 2011-06-17 -
如何管理老员工，是很多企业都面临的问题
我们在谈及老员工管理问题前，必须明确企业的哪些员工可以归为老员工?在这里，我们所说的老员工主要体现在...
营销管理 2011-06-17 -
麦当劳由姓氏而品牌，最初是麦当劳兄弟两人的
回答谁的麦当劳这一问题，需要先界定麦当劳这一概念。麦当劳由姓氏而品牌，最初是麦当劳兄弟两人的，然后...
营销管理 2011-06-17 -
麦当劳治理架构：领导权的传递
1959年，与三家保险公司签定150万美元的融资协议后，克洛克任命桑那本出任总裁兼首席执行官，自己保留董事...
营销管理 2011-06-17 -
麦当劳的发展也并非一帆风顺
有了好的商业模式和专业人才之后，麦当劳的发展也并非一帆风顺。1957到1958年间，麦当劳遭遇了财务危机。...
营销管理 2011-06-17 -
克洛克确信麦当劳会发展成为美国大公司
麦当劳兄弟授权克洛克复制麦当劳餐厅的模式，开展连锁经营，并统一使用麦当劳名称。协议规定，克洛克发展...
营销管理 2011-06-17 -
国企业务经营日益国际化、全球化
由于对垄断、非垄断国企的无差别薪酬设置，对非垄断国企之间过于平均的薪酬待遇，中长期激励机制的缺乏等...
营销管理 2011-06-17 -
克洛克所缔造的麦当劳系统：“一个由小商人组成的强大联盟”
克洛克生于芝加哥一个普通家庭，1917年高中毕业后工作，1922年入职纸杯经销企业消毒纸杯供应与服务公司。1...
营销管理 2011-06-17 -
客户的价格=产品(服务)的价值+Sales创造的价值
也就是说，销售人员需要在销售过程中创造价值。这个公式也能解释另一个现象：客户都喜欢玩命地压低你的报...
营销管理 2011-06-16 -
依赖经验邯郸学步，而不是看透本质由道生术
依赖经验邯郸学步，而不是看透本质由道生术 案例当中，老销售有经验的，经验这东西确实有用，但是经验不一...
营销管理 2011-06-16 -
抛弃科学方法，错把激情当饭吃
如果你去问一些销售管理人员：销售人员最重要的东西是什么?十人中有六人会告诉你是激情或者毅力，什么坚忍...
营销管理 2011-06-16 -
信奉厚黑，“制造”问题而不是扩大痛苦
厚黑学在中国有着广泛基础，熏黑了一批又一批纯洁的花骨朵，可谓流毒甚广。很多销售人员都会有一个错误的...
营销管理 2011-06-16 -
老师傅做不过新学生
做销售总监时，手下有这么两个弟兄，一老一小：老的做了七八年销售了，经验老到，人情练达;小的才做一年，...
营销管理 2011-06-16 -
过时的“小米加步枪”
在我的职业生涯中，和很多老手打过交道，他们中很多人会进化为高手，但更多人则多年业绩徘徊不前，死不了...
营销管理 2011-06-16 -
万达发言人:现在谈太早
大连万达集团新闻发言人石雪清15日晚在接受上海体育电话采访时说：现在外面有很多的传说或者传言，我也都...
营销管理 2011-06-16 -
三要素决定万达返足坛
自2009年10月开始的 反赌扫黑，让中国足球的发展重现生机，公安部引领的整肃行动不仅仅使中超赛场秩序回归...
营销管理 2011-06-16 -
媒体盛传万达足球帝国规划：6500万元冠名中超
可行性：★★★★★ 中超联赛正在裸奔，中超公司总经理鲁俊也曾表示，6500万元就是冠名中超的价码，因此只...
营销管理 2011-06-16 -
月度总结会上，各部主管到底应该讲什么呢?
首先我们要搞清楚月度总结会的目的何在?不就是总结得失，找出差距，寻求问题解决办法，统一认识、统一步伐...
营销管理 2011-06-16 -
Rovio的品牌计划不止实体店
潘天一说，目前Rovio已收购了芬兰动画制作公司Kombo，为Rovio独家打造愤怒的小鸟系列电视、电影。甚至小鸟...
营销管理 2011-06-16 -
Niklas Kari认为“愤怒的小鸟”魅力有五
第一，游戏角色形象可爱，并且细节制作也是非常用心，包括音效和画面等。第二，游戏上手很快，不需要学习...
营销管理 2011-06-16
